2013年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员面试方案

日期：2013-05-21|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和青岛市《2013年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛市卫生局直属事业单位2013年公开招聘工作人员面试方案如下：
　　一、面试对象
　　青岛市卫生局直属事业单位本次公开招聘医疗卫生等岗位共计1133人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试并经现场资格审查，教师岗位从高分到低分按1：3的比例，其他岗位按1：5的比例，依次确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数确定。
　　二、面试内容
　　根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。教师岗位主要从教材把握能力、专业知识与专业能力、语言表达、教态仪容等方面进行综合测评。其他岗位主要测评考生的基本素质和专业知识的应用能力，包括综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。
　　三、面试的方法和程序
　　本次面试教师岗位采取说课的方式，其他岗位采取答辩+技能测试的方式。
　　（一）教师岗位采取说课的方式。
　　考生根据报考岗位分组进行，报考岗位相同者为一组，每组抽签确定说课的先后顺序。报考岗位相同者，说课内容相同，说课内容根据不同招聘岗位确定后，于说课前30分钟给予考生材料进行备课。说课时间为15分钟，由考官组根据说课人员的综合情况进行测评打分。
　　（二）其他岗位采取答辩+技能测试的方式。
　　按照报考单位和招聘岗位分组对考生进行综合测评。考生面试时间为10分钟，按照先答辩，后技能测试的顺序进行，考生可综合分配面试时间。评分等次分好、较好、一般、差4个等次。成绩由考官当场评判，考官可根据考生情况选择相应等次分值打分。
　　考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》的有关规定执行。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场。考官根据面试情况按照统一评分标准当场评分。
　　面试考场设面试考官7人，其中主考官1人，考官6人。面试考官随机抽选所在面试考场，考生随机抽取面试顺序号。
　　四、面试的时间和地点
　　面试时间：2013年6月8日-11日。
　　面试地点：山东省青岛卫生学校（青岛市市南区福州南路66号）
　　考生应于面试通知书规定的面试时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过面试通知书规定的面试时间未到的，视为自动放弃面试。具体面试时间和地点以面试通知书为准。
　　五、面试成绩评定及计算
　　面试采取百分制，面试成绩占总成绩50%，面试成绩由考官组集体打分确定。在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的面试成绩，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当天在青岛市卫生局网站（http://www.qdphb.gov.cn）和青岛市卫生人才网（http://www.wsrc.cn）公布。
　　六、有关说明
　　（一）考生须携带身份证和面试通知书参加面试。考生在规定的面试时间未到的，视为自动放弃面试。
　　（二）未尽事宜按《青岛市卫生局直属事业单位2013年公开招聘工作人员简章》规定执行。
　　联系电话：0532-82876209
　　监督电话：0532-85912523