县地税局第三税务所千方百计确保首月抓收开门红

首月开门红目标下达后，三所全体干部职工面对13月份奖励工资基本未发、医院等重点税源由于种种原因本月极有可能大幅下滑、缺口较大等不利因素，多措并举确保首月抓收“开门红”。 　 　

一是细化目标，深入动员。全面梳理2017年每位税收管理员分月的入库情况，对标首月开门红目标分人下达目标任务，要求全所干部职工强化起步就是冲刺、开局就是决战的意识，撸起袖子加油干。　　

二是深挖存量，不分大小。该所按照南地税函〔2017〕34号文件精神，结合财税共同开展印花税清理的大好形势，在三所纳服QQ群、微信群下发了《关于做好印花税清理工作的通知》并主动与财政局有关科室联系，大力推进此项工作。同时紧紧扭住房土两税不放，以钉钉子的精神继续加大房土两税清理力度，努力弥补开门红缺口。　　

三是完善机制，挂钩绩效。既将每位税收管理员的目标完成情况作为考核指标，更将超常规的征管努力程度作为考核的重要指标，在工作开始就建立巩固多劳多得、优绩优酬的规矩，进一步焕发干事兴业的激情。