高院镇进村入户问情联心工作督查考核办法

中共高院镇委员会

关于印发《高院镇 “进村入户、问情联心”工作督查考核办法》的通知

各村、各单位、镇属各部门：

现将制定的《高院镇 “进村入户、问情联心”工作督查考核办法》印发你们，请遵照执行。

                                                                            特此通知

                                                                      中共西充县高院镇委员会

                                                                          2017年4月5日

高院镇 “进村入户、问情联心”工作督查考核办法

 为进一步强化 “进村入户、问情联心”工作的监督检查，切实把这项工作落到实处，特制定本督查考核办法。

一、督查考核主体

高院镇 “进村入户、问情联心”工作督查考核小组。

二、督查考核对象

全体镇、村干部

三、督查考核方式

（一）定期督查：按本办法由镇“进村入户、问情联心”工作督查考核小组每周开展一次督查。

（二）具体形式：抽查“进村入户”记录、随机走访群众等。

（三）根据阶段工作要求由督查考核小组开展的专项督查。

（四）实行督查情况公示曝光制，督查考核情况每月公示一次。

四、督查考核指标

1、每周至少1次深入到群众家中与群众话家常，交心谈心，全面了解群众家庭状况。每少一次扣2分；

2、通过与群众外出子女、亲属电话交流，了解他们在外的情况和对党委、政府的意见建议。每周有记录，每少一次扣2分；

3、宣讲各种强农惠农政策。解释精准扶贫、低保、五保、医疗、粮食直补等政策，宣传我县我镇经济社会发展取得的成效，提升群众的满意度和信心度。每周有记录，每少一次扣2分；

4、收集群众的意见和建议。了解干部作风、办事效率、公开公平情况，排查信访矛盾和纠纷，化解群众的负面情绪。每周有记录，每少一次扣2分；

5、解决具体问题。帮助群众解决生产生活中的困难，提供政策咨询和技术服务，代办民生事项。每周有记录，每少一次扣2分；

6、以***走访和集体宣讲等方式对群众进行党风廉政建设社会评价工作正面引导。每周有记录，每少一次扣3分；

7、入户干部要认真填写走访记录表，必须一户一表，做到村不漏户，户不漏人。每周至少提交1次，信息有遗漏的每户扣1分，每少提交1次扣3分；

8、驻片领导牵头对各片收集的问题进行梳理建立台账，并将填好的记录表和问题台账交镇党政办。每周至少提交1次，每少1次扣驻片领导3分，所辖片驻村干部、村干部各2分，问题台账未提出处理建议的扣驻片领导2分。

9、问题台账限时整改销号。未按时整改销号的，每一项扣责任人2分；

五、督查考核奖惩措施

（一）督查考核结果与镇干部个人年度目标考核奖金及村干部工资30%部分挂钩。

（二）考核按百分制实行年度拉通结算。

（三）奖惩等次（按总分减去扣减分后的实得分划分等次）。

1、得分91-100分为优秀，年度目标考核加10分；

2、得分81-90分为好，年度目标考核加5分；

3、得分71-80分为合格，年度目标考核不奖不扣；

4、得分61-70分为差，扣罚镇干部年度目标考核奖或村干部考核工资的5%；

5、得分60分以下为不合格，扣罚镇干部年度目标考核奖或村干部考核工资的10%。

（四）扣罚所得资金进入干部年度考核资金库拉通结算。