县人力资源和社会保障局多措并举扎实推进93学生就业促进工作
为更好地促进我县2009级藏区“9+3”学生就业工作,县人力资源和社会保障局积极协调,多渠道开发就业岗位,努力为藏区“9+3”学生创造就业条件,促进藏区“9+3”学生充分就业。
一是加强就业引导。积极引导藏区“9+3”学生报考我省“三州”基层公务员和事业单位工作人员实现就业。5月,我县组织150名“9+3”学生参加“三州”基层公务员和事业单位工作人员招考,115名学生进入面试(公务员进面试15人,事业单位进面试100人)。
二是鼓励学生参加企业招聘活动。依托县职中校企合作的办学模式,对“9+3”学生的实习就业采取就业办主动安置、“9+3”办及专业部协调配合联合行动的方式,让每位学生都能实现多向选择。
三是鼓励学生自主创业,对全县自主创业的藏区“9+3”学生减免有关行政管理费用,提供小额担保贷款,并可依法申请享受税收优惠。
四是搞好后续服务。建立了“9+3”学生就业工作台账和就业信息交换制度,详细掌握学生的就业及变动情况,及时***服务,完善了“9+3”学生就业服务工作流程,推进“9+3”学生就业促进工作有序开展。