河边镇开展中层干部竞争上岗活动

为进一步规范和完善中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，加强中层干部队伍建设，营造积极向上、团结协作的干事氛围，促使优秀人才脱颖而出，河边镇于9月29日上午组织开展了中层干部竞争上岗演讲面试活动，共有11名年轻干部报名参加。

为保证此次竞争上岗的公平公正，演讲面试严格按照公务员面试标准进行，由3名镇党委班子成员、2名中层干部、1名普通工作干部、1名村干部组成考官组，由镇纪委委员、办公室工作人员组织工作组负责计时计分和监督。通过开展竞争上岗活动，进一步拓宽了河边选人用人渠道，促进了德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，展现了河边年轻干部爱岗敬业、积极进取、奋发向上的精神风貌，为河边经济建设和社会事业的发展提供有力的组织保证。