县招商局三措施开展严肃换届纪律和提高组织工作满意度工作

  一是加强领导，分工明确，落实相关责任。成立了以局长奉永德为组长，副局长张蔚、姜冬，项目办副主任张长江为副组长，赵菊芳、张磊、索怀胜为成员的严肃换届纪律和提高组织工作满意度工作领导小组，明确分工，落实了责任。二是大力宣传，充分认识严肃换届纪律和提高组织工作满意度工作的重要性。6月以来，我局先后四次专题召开了全体干部会议，传达贯彻了中央、省、市、县严肃换届纪律工作和提高组织工作满意度工作会议精神，组织收看了集中反映旺苍组织工作和乡镇党委班子换届的《绿谷红城党旗艳》和《为了人民满意》两部专题宣传片，重点学习了严肃换届纪律保证换届风清气正《学习读本》和干部选拔任用工作四项监督制度的主要内容，专题宣讲旺苍县组织工作和招商引资局组织工作情况，办有严肃换届纪律宣传学习专栏，让干部职工对我县和本单位的组织工作有一个全面的了解，牢记严肃换届纪律相关要求，确保完成我县组织工作满意度“上档升位”目标任务。三是教育引导广大干部职工正确面对换届工作和做好组织工作满意度迎调迎检工作。我局在积极做好相关文件资料的发放的基础上，认真开展严肃换届纪律的谈心谈话、知识学习和测试、干部职工换届纪律的承诺等活动，讨论分析，查找问题，及时征求本单位组织工作意见，根据征求的意见和建议提出整改措施。要求大家要保持良好的心态和清醒的头脑，认清自己，尤其是领导干部更要正确对待自己职务的升降和去留问题，带头遵纪守法，牢记换届选举工作的政策法规，特别是牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，以严肃换届纪律工作中的反面典型为案例，引以为戒，坚决抵制用人上的不正之风，共同营造风清气正的换届环境和抓好抓实组织工作满意度迎调迎检工作。

（县招商局)