城港路中心小学强化三举措推进廉政风险防控工作

为扎实做好学校党风廉政工作，努力建设一支师德高尚、业务精良、群众满意的高素质干部教师队伍，近日，莱州市城港路街道中心小学加强领导，强化措施，扎实推进廉政风险防控管理工作。

一是建组织，定目标。加强组织领导，成立了以学校支部书记为组长的廉政风险防控管理工作领导小组，对廉政风险防控管理工作负总责，领导小组下设办公室，具体负责组织、协调和推进工作。制定出台了《城港路街道中心小学廉政风险防控管理工作实施方案》，对活动目的、要求、方法步骤作了具体细致的安排。将廉政风险防控工作纳入了全校党风廉政建设责任制工作目标，廉政风险防控管理工作考核结果作为评价各完小、各处室、各级部的重要依据，考核结果与干部选拔、任用、考核挂钩，形成了“党支部领导、处室各负其责、办公室组织协调、全体职工共同参与”的廉政风险防控管理格局。

二是抓动员，浓氛围。先后召开了全校领导干部专题会议、全体教职工动员大会，深入学习上级文件及有关领导在廉政防控管理工作动员会议上的***，宣读了学校廉政防控工作实施方案，对廉政风险防控管理工作提出了具体的要求。同时，利用校园网、校园广播、教育简报，广泛进行廉政防控工作的宣传，重新签定了“工作日午间禁酒”与“在职教师拒绝有偿补习”责任书，深入开展“弘扬雷锋精神，践行师德规范”活动，通过多形式、多层次、多渠道的立体廉政宣传教育，营造了浓厚的廉政风险防控管理工作的氛围。

三是查风险，强措施。结合上级要求，从校级领导、中层干部、普通职工三个层面全面清查权力，由个人列出自己岗位的权力清单并根据有关法规、制度绘制权力运行流程图。采取自下而上和自上而下相结合的方式，人人查找风险点，确定风险类型、风险等级。通过完善风险防范措施、加强权力监督制约，把有效防控和化解廉政风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人，保障了廉政风险防控机制建设工作的顺利推进。（倪东芹）