只楚园（街道）三步走切实抓好四项监督制度学习贯彻落实

    只楚园(街道)把学习贯彻“四项监督制度”列入机关学习计划，自上而下组织实施，通过“抓学习、抓宣传、抓落实”三步走，切实做好“四项监督制度”学习贯彻落实，形成了学习“四项监督制度”的浓厚氛围。

    一、精心组织，抓好动员学习。园区(街道)专门召开领导班子专题会议和动员会议，就学习四项监督制度提出了明确要求，形成自上而下形成“党政领导，机关、居民区党员干部”两个层面，迅速掀起动员、学习的热潮。并把“四项监督制度”有关内容纳入学习月活动中，由主要领导组织带头学习，严格执行。近期，还将发挥“领导干部讲师团”的作用，深入居民区、企业进行集中宣讲，学后统一考试。

    二、加大力度，抓好舆论宣传。园区街道和各居民区利用学习园地、宣传栏、宣传条幅宣传“四项监督制度”的重大意义和主要内容，通过学习宣传，使辖区居民对选人用人方面的政策法规有进一步了解，为形成良好的社会监督环境、营造风清气正的选人用人氛围、不断提高选人用人公信度奠定基础。

    三、全面部署，抓好贯彻落实。机关上下把学习贯彻落实情况作为领导干部理论中心组学习和民主生活会的一项重要内容，自觉把学习贯彻落实“四项监督制度”与学习落实《廉政准则》结合，与加快辖区经济社会建设相结合，并在机关内开展一次广泛的民意调查，全面深入了解选人用人公信度和居民反映较大的问题，了解群众反映的选人用人方面最集中的问题是什么，群众最不满意的是哪些方面的工作，然后有针对性地进行整改。通过专题培训、座谈会、健全监督检查制度等把学习推向深入，真正做到学以致用，推动发展。

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