一岗双责制周六延伸工作法幸福街道制度多措并举从严做实安全生产工作

    为夯实安全生产基础，有效遏制生产安全事故的发生，推动安全生产检查工作制度化、常态化，形成常抓不懈的长效机制。幸福街道实行“一岗双责制”“周六延伸工作法”确保安全生产工作监管到位。

    “一岗双责”做细无缝监管

    幸福辖区内市场繁荣，企业生产的性质和类型繁杂，有各类生产经营单位5359家，属于芝罘区的重点工业区。其中化工加工企业相对密集，有金正精细化工、奥东化学材料、凯实工业之类危化企业62家，玛努尔合金工业公司、万特达精密铸造等重点生产企业78家。安全生产检查的工作量大，辖区辐射面广，为做实监管工作，幸福街道实行党政领导干部安全生产“一岗双责”制度。“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部对所在岗位既要履行业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。

    街道领导干部严格按照“一岗双责”的要求，认真履行安全职责，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，全体领导成员共同抓的良好局面，对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。各级各部门严格按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。

    “周六延伸工作法”防范于未然

    节假日休息时间，是安全防范意识最懈怠的时候，一旦出现安全事故会造成巨大损失。2014年的每个周六上午，幸福办事处将班子成员和安监办工作人员分成三个小组，根据安全生产管理网格化要求，深入基层进行安全生产督导、检查工作，重点检查危化品企业、涉氨制冷企业、木制品加工企业、服装加工企业以及各大商场、市场等人员密集场所的安全生产、消防安全隐患等情况，对于检查中的发现的安全隐患立即根据相关法律法规督促企业立即整改或责令限期整改，并及时进行复查，确保将发现的每一个隐患消灭在萌芽中。

    安全生产工作责任重大，只有下狠心、出重拳、常抓不懈，才能彻底根除非法违规行为。只有时时刻刻绷紧安全弦，对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业，严厉打击、不留后路，才能够做好这项工作。(宋凡 王爽)

　　责任编辑：赵丹