利津四平台助力老干部党建

    近年来，利津县按照“组织有网络、活动有场所、经费有保障、学习有资料、支部有活力”的“五有”老干部党支部建设标准，全力打造“四大平台”，丰富老干部精神文化生活。
    一是打造组织网络平合。坚持“系统集中、就近纳入、便于管理”的原则，打破地域和条块限制，积极推行系统（单位）、乡镇（街道）、社区三位一体的网络模式，合理设置离退休干部党支部，理顺党员的组织关系，使老干部党员就近编入支部、就近参加活动。
    二是打造政治学习平台。根据形势发展需要，注重把开展系列主题教育活动作为加强离退休干部党支部建设的重要抓手。每年为老干部订阅报刊杂志。设立老干部专职联络员，老干部工作人员定期或不定期地与他们进行联络，交流支部思想政治建设情况，有针对性地指导开展各项学习活动。
    三是打造活动阵地平台。按照“因地制宜、因陋就简”的原则，把离退休干部党支部的活动阵地建设与老干部活动中心（室）建设有机结合起来。将老干部活动基地建设纳入省市县小康文明村创建工作重要内容，坚持同创建、同考核、同验收。
    四是打造老有所为平台。以离退休干部党支部为阵地，成立了老干部“建言献策”活动领导小组，每个月发放一次征求意见书，每半年举办一次情况通报会，为老干部建言献策提供有利条件。目前，全县40余名老干部被有关单位聘请为校外辅导员、巡视员、监督员、档案员、生产管理员等，为全县发展做出了应有贡献。