仙河镇创新学习方法人人争当工作先进标兵

    为进一步提升乡镇机关工作人员的业务水平和工作能力，河口区仙河镇积极创新学习方式，大力推进行动学习，把学习型党组织建设与推进中心工作、重点任务紧密结合，激励全镇工作人员自觉学习、务实重干、开拓创新，推动全镇各项工作再上新台阶。
    一是规范学习制度，争当自觉学习的标兵。严格坚持全镇工作人员周五学习制度，充分利用每周五学习的时间，以党员干部轮流登台交流学习心得、工作体会和生活感受为主。同时，开展深入清华大学、浙江大学等高学府学习，走进其它乡镇、社区参观学习等形式，克服了单纯读报纸、读文件和一人讲、多人听的现象，收到良好的效果。
    二是抓好工作落实，争当务实重干的模范，务实重干是每名乡镇工作人员履职尽责的必备条件，是作风务实的真实写照，也是衡量党员干部是否先进的重要标尺。仙河镇利用每周一时间，自主学习上级文件，集中总结梳理上周工作，安排部署今后工作，查找问题、明确目标，切实把全镇工作人员的心思用在干事上，把功夫下到落实上，力争把小事办实、把难事办成、把大事办好，以优良的作风取信于民、服务于民。
    三是推进行动学习，争当开拓创新的表率。仙河镇大力推行行动学习法，坚持学以致用、以用促学，注重培养党员干部在书本中汲取营养的同时，在实践中增长才干，在群众中学习经验，鼓励全体机关工作人员深入社区、厂矿企业、学校、田间地头等地蹲点调研，经常研究工作中的问题及存在问题的原因，寻找解决问题、改进工作的新方法和新途径，大胆想、大胆闯、大胆试，努力成为工作上的开拓者。（王倩）