县住房城乡规划建设局扎实抓好建设领域农民工工资清欠工作

县住房城乡规划建设局一直将建设领域农民工工资发放工作作为保障民工合法权益、维护社会稳定的重要抓手，采取三项措施开展清欠工作。

一是重视制度建设，规范清欠管理。根据《关于改进和加强建筑业农民工工资支付管理的意见》（鲁建发〔2014〕6号）文件的精神，印发了《关于落实鲁建发〔2014〕6号文件加强房屋建筑和市政工程建设项目农民工工资支付管理的通知》（广建发〔2015〕18号），并召开了建筑业企业经理会议进行了安排部署，择优选定了齐商银行东营支行为我县建设领域农民工工资保证金和工资支付专户银行，签订了共管协议。

二是加强现场督察，狠抓工作落实。组织人员深入在建工程（不包括大王镇、广饶滨海新区、广饶开发区）工地现场，督查督办，严格要求各施工企业签订《防范处置拖欠农民工工资目标责任书》，实行农民工实名制管理，建立详细的农民工管理台账，同农民工签订劳动合同，建立农民工按月发放工资表以及推行农民工实名制工资支付***等。截至目前，所有在建项目均已签订《防范处置拖欠农民工工资目标责任书》，建立了农民工实名制管理台账，劳动合同签订率达到93.7%，开设了农民工工资保证金储存专户，工资支付***正在督促办理中。

三是强化市场监管，消除拖欠隐患。相当一部分拖欠工资问题是由建设单位违法发包、施工企业转包和违法分包工程造成的。为消除这一隐患，加大市场监管力度，根据招标文件配备的现场管理人员名单，深入现场检查人员到岗到位情况，检查工程发包、分包情况，发现问题及时处理。截至目前，处理项目部人员不在岗事件1起（宇通兴业家园兴田项目部，现场人员同招标文件人员不一致且无证上岗），目前已全部整改到位。责令大海经典绿化施工队伍、金岭壹品项目的外墙保温施工队伍缴纳了农民工工资保证金，纳入农民工工资支付管理。