利津县编办多举措加强机构编制实名制信息系统管理

为加强机构编制管理规范性，提升机构编制精细化管理水平，利津县编办采取细化信息审核、加强信息维护、建立日常预警机制等方式加强机构编制实名制信息系统管理，做好实名制更新管理工作。

细化信息审核，做到“文库相符”。在全面掌握全县部门单位机构编制及人员情况的基础上，对照部门单位“三定”规定，对实名制信息系统中的机构名称、单位级别、单位性质、主要职责、编制数额、经费来源、批准设立、调整变化等信息进行逐一比对，确保批准文件与信息综合管理系统数据库完全相符。

加强信息实时维护，强化动态更新管理。按照“科学、合理、全面、规范”的要求，强化机构编制实名制信息系统动态管理，建立动态调整长效机制，，对机构设立、撤销、更名、级别调整、编制增减、经费形式变更、领导职数核定和人员考录、聘用、调动、退休、辞职、死亡等情况及时在信息系统中更新维护，有效保证动态调整的规范化、程序化、科学化。

建立日常预警机制，提升监测管控能力。以互联网技术为依托，建立日常预警预报机制，同时结合机构编制日常管理台账和机构编制数据统计的月报、季报、年报，对全县机关事业单位的机构编制情况进行统计调查和分析，实行数据实时监控，使各单位机构在编制限额内配置使用编制，确保了机构编制“只减不增”的红线不突破，为全县控编减编工作打下坚实基础。