辛店街道三项举措深化基层党组织建设

一是健全完善党建责任落实体系。建立班子成员定向指导基层党组织党建工作“具体责任人”制度，完善基层党建工作考核评价机制，建立起党员领导干部、党建指导员与基层党组织联系点考核相挂钩的工作体系。每名领导干部包靠1-2个村居社区，并配备1-2名党建指导员，对整治提升内容实施项目化管理，每月进行1次检查排名，对连续两次排名靠后的党支部书记由街道党工委书记进行约谈。

二是抓紧抓实基层党组织标准化建设。全面推行村级重大事项民主决策“六民六步”工作法和村级事务阳光操作全程纪实法，根据工作需要将议事陪审团扩大到23个部门单位、76名成员。建立科级领导干部联系、机关干部指导、村居党建联络员具体负责的“三级工作机制”。将3个社区党总支升格成立大党委，协调区域内党组织和党员开展活动，提高党支部的吸引力和党员发挥作用的主动性，实现城市社区党建资源共享、协同参与的新局面。

三是加强服务型党组织建设。发挥社区党组织的“兜底”功能，把26个“两新”组织纳入社区党组织管理，积极探索区域党建运行机制，在“两新”组织集中的区域成立区域化党员服务中心，采取企业联合、轮流组织或党员服务中心直接组织的方式，开展党员教育管理，推动组织生活正常化、党员管理严肃化。目前，明珠社区党委先行试点，与辖区10余家企业、社团组织协商议事、共驻共建，为辖区居民提供16大类68项服务。（辛店街道）