县教育局四个好抓实教师队伍建设
教师是学校最宝贵的财富,教师队伍建设是提高教育质量的治本之策,县教育局通过开展系列活动和培训促使教师队伍建设再上新台阶。
一是师德教育开展好。通过组织淄博市教书育人楷模、每月一星学习等活动,以身边的名师为榜样,加强自身建设。同时开展以“热爱学生、尊重学生、帮助学生”为主题师爱进万家教育活动,密切家校联系。
二是评价机制建设好。在综合考核德、能、勤、绩的基础上,调动学生和家长参与教学评价,通过开展学生喜欢的教师评选活动,定期开展学生、家长评议教师活动,科学合理的量化教师工作绩效。
三是培训活动组织好。继续做好与市内外高校、名校和教学科研机构合作的文章,积极利用青山外语培训的品牌优势,积极走出去请进来,提高培训层次和效。实行分层培训,在加强骨干教师管理的同时,加强对青年教师培养,使各层次的教师的教学水平在原有基础上有明显的提高与进步,促进教师专业化成长;
四是教学竞赛实施好。实施以县级名师、教学能手、学科带头、教改之星、教改优质课等评选为载体教学评优活动,通过名师教学论坛、汇报课、录像课、示范课等手段,确立名师的带头地位,发挥名师的科研带动作用,带动教师队伍水平的整体提升。(通讯员:马东惠)