让目标责任管理成为企业发展的推进器

3月10日，淄博鲁创置业有限公司负责人与各部门负责人签订工作目标责任书及责任人廉政建设责任书，通过层层签订责任书，压担子、鼓干劲，进一步鞭策公司干部职工以更加冷静的头脑，正确判断和把握好新旧动能转换发展形势，以更加饱满的热情和干劲，高水平推动2018年各项工作。

淄博鲁创置业有限公司为了做好廉政建设及年度工作任务，与各部门负责人分别签订了《淄博鲁创置业有限公司责任人廉政建设责任书》和《淄博鲁创置业有限公司2018年度工作暨安全生产目标责任书》，有效把党风廉政建设、安全生产与日常工作管理紧密结合，同部署、同落实；通过一级抓一级，一级带一级，带动责任制层层落实，进一步推动鲁创公司党风廉政建设和安全生产工作不断深入开展。同时要求各负责人要深入贯彻党风廉政建设规定精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，必须严格遵守“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、禁止私自从事营利性活动”等廉政准则八条禁令。责任人严格遵守“严禁插手工作职责以外的各类活动，严禁利用职权谋取不正当利益，严禁索贿、受贿，严禁参加有可能影响公正执行公务的相关单位组织的宴请和健身、娱乐等活动”等十条工程管理禁令，始终保持思想及行动上的自觉性，努力营造公司上下风清气正及安全生产的良好氛围。

年度目标责任书的签订使各部门目标意识领先，紧紧围绕目标责任，引导和督促公司全体人员“干起来有目标、干得好有方向”，鼓励全体员工明确目标、精心谋事、激情干事、奋发有为，努力使目标责任管理成为企业科学发展的“推进器”，促进落实的“催化剂”。