沂源经济开发区六个一特色工作抓好党建促发展

　　今年以来，沂源经济开发区紧紧围绕县委、县政府“产业集聚、开放融合、城乡一体、共建共享”总体思路，聚焦聚力“十二个新突破”，以“强化政治统领、强化领导作用，创新工作载体、培育党建特色，抓牢基础工作、夯实党建根基”的工作思路为抓手，把党建工作始终摆在首要位置，重点做好“六个一”特色工作，强力推进各项工作持续健康发展。
　　打造一个坚强的开发区领导班子。围绕提高党工委班子的政治坚定性和业务工作水平，重点在党工委班子成员政治素质、创新能力和工作作风上下功夫，着眼机制创新、园区招商、融资平台建设、企业党建等方面，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的领导班子。同时，严格执行党工委会议集体决策、中心组学习、“三会一课”等党建工作制度，推动开发区工作的科学化、制度化和规范化。
　　运转一个综合的党建工作机构。今年，确定对开发区综合党委人员配备、办公场所、工作经费按要求全面落实到位，明确综合党委的职责任务，制定完善议事规则和内部制度，把综合党委建成在党工委领导之下，全面担负开发区党建任务、领办党建项目的工作机构，建成联系上级组织业务、指导服务企业党建的综合协调服务机构。
　　搭建一个管用的党群服务平台。按照上级要求和既定方案，一并设置党群众服务中心，目前已确定1000平方米的租赁场所，力争尽快建成使用。
　　编织一个全覆盖的党建工作网络。对区域内所有企业进行一次排查，摸清底数，力争年内实现区内非公企业和社会组织党建工作全覆盖。
　　建立一项发挥企业党组织作用的工作机制。今年计划在企业推行企业重大事项“两会审议制”。“两会审议”即：党建工作由企业党组织研究确定；企业党建之外涉及的重大投资、人事事项、生产经营等所有需要董事会（厂长经理会）研究的事项，必须先提交党组织会议研究，通过后再提交董事会（厂会经理会）研究，“两会审议”全部研究通过后方能实施。
　　培育一支高素质的党建工作队伍。围绕企业党建工作，重点做好企业党组织班子成员的教育培训，组织外出学习考察，解放思想，开启思路。同时，加强对企业滋补品同骨干的培训，提高敬岗爱业精神和业务创新能力，带动发挥党员的先锋模范作用。