就业政策持续给力暖了民心添了信心——区人社局积极做好就业创业工作

　　今年，区人社局牢牢把握就业新形势、新要求，实施就业优先战略，努力搭建就业平台，加大政策扶持力度，确保政策落地落实，稳定就业形势，促进了全区社会和谐稳定。
　　资金扶持稳定就业
　　“社保补贴、稳岗补贴对于企业留住职工，减少职工流失率有很大帮助。补贴的发放，对企业来说真是雪中送炭。”宝塔新能源相关负责人感激地说。2017年，宝塔新能源安置困难人员就业90余人并签订一年以上的劳动合同，累计申领补贴219万余元。
　　今年，为更好地推进社保补贴和岗位补贴的落实，区人社局以中小微企业、初创企业、服务业、劳动密集型企业为重点，主动深入企业讲政策，严格制定完善申领流程，鼓励用人单位吸纳就业困难群体稳定就业岗位，稳定员工队伍。同时，通过网站、电视、电台、报纸及微信等多种渠道进行政策宣传解读，扩大政策知晓面。今年，先后为37家用人单位859名员工享受社保补贴和岗位补贴2849万元，为90户企业申报稳岗补贴748万元，政策覆盖面越来越大。
　　技能培训助推就业
　　近期，区齐信职业培训学校结业学员郑涓的第二家美容连锁店开业了。“当时，从企业下岗后，接到人社部门工作人员电话，说可以参加政府的免费培训，我当即报名参加了美容班的培训，经系统学习掌握了一技之长并开创了自己的事业。”郑涓最终创业成功。
　　区人社局通过创新培训体系，推进职业培训、技能鉴定、职业介绍、岗前培训，构建了“四位一体”的技能培训体系。积极转变培训学员的思想，实现从“要我培训”到“我要培训”的转变，提高了培训的积极性。实施技能提升计划，积极开展引导岗前培训和岗位技能提升培训。注重培训与市场的结合，有针对性地开展美容、面点、家政等专业的培训，提高就业竞争力。创新培训理念，将创业培训渗透到技能培训课程中，提高学员创业意识。
　　今年，我区共举办技能培训班48期84个班次，培训技能人员3535人，培训合格率达95%以上，初步实现了“培训一人、就业一人”的目标。
　　招聘服务促进就业
　　“通过招聘会，我找到了心仪的工作，再也不用去外地打工了，也有了更多时间照顾家庭。”44岁的封雷说。今年，他通过我区“春风行动”系列招聘会，在淄博三桥钙业有限公司顺利找到了工作，对工资待遇也特别满意。
　　今年，区人社局不断完善就业服务机制，通过开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、就业帮扶直通车、送岗位下乡、“三送三进”等就业服务活动，提供就业岗位1.2万个，达成就业意向4000多人，搭建用人单位与求职人员双向交流平台，实现就业服务“无缝”对接。大力实施“高校毕业生就业创业促进计划”和新一轮“三支一扶”计划，引导和鼓励毕业生到基层就业，加强就业见习基地建设，帮助200余名大学生实现就业见习，见习结束后，全部实现就业。
　　“零成本”创业带动就业
　　“创业前期资金不足是我创业道路上面临的最大难题，一次性创业补贴和岗位开发补贴的发放，让我的创业信心更足了。”淄博鹏润建安有限公司负责人李海鹏说。
　　今年，为鼓励全民创业，区人社局制定出台《淄川区个体工商户一次性创业补贴发放办法》等文件，文件规定对符合条件的个体工商户，发放一次性创业补贴5000元，进一步激发全区创业活力。政府先后出台《关于促进创业带动就业的意见》《淄川区推进零成本创业实施意见》等文件，设立创业带动就业扶持资金，投入创业担保基金，实施“零成本创业”，帮助创业者解决发展难题。创业者可以享受创业担保贷款、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴等等一系列实实在在的政策扶持。2017年，为484名创业者和9户劳动密集型企业发放创业担保贷款4295万元，贴息360多万元，带动就业959人；共为7家小微企业发放一次性创业补贴8.4万元，一次性创业岗位开发补贴6.8万元。