对标先进鼓足干劲——双山街道扎实开展村干部履职评估工作

        为全面掌握各村村干部的工作实绩，客观评估村干部履职情况，及时发现和解决村干部队伍建设中存在的突出问题，进一步提高村干部履职能力，7月26日上午，双山街道召开村干部履职评估工作会议。会议由党工委副书记、办事处主任刘万银主持，全体领导干部，各社区、管理区党总支书记，村党组织书记，双管部门负责人，管理区、社区、各部门中层副职以上机关干部参加会议。

       会上，街道党工委书记李屹东对各村居上半年的总体工作表示肯定，同时表示各党组织书记所做的述职述廉报告内容客观、全面，能充分认识到各村发展的不足，并对村居下一步发展和工作提出意见和建议：一、要进一步强化党建引领，在党建管理上下功夫、在创新上求突破，以三涧溪为代表的乡村振兴样板村要在工作细节上进一步提高，提升品牌延伸力度，进一步打造亮点工作。各党组织要以乡村振兴为契机，抓住发展机遇，明确发展思路。二、进一步加强党员管理，凝聚思想、提高认识和创新意识，要保持党员干部“大胆去干”的精气神，发挥党员先进性和带动性，充分展示党员的先锋模范作用，在各项重点工作中提高主动性，凝聚共识、相互理解、相互包容。三、进一步丰富党组织学习内容，创新主题党日学习形式，提高党员参与党组织学习的积极性，加强学习管理力度，明确学习严肃性和纪律性，从细节入手，确保学习取得扎扎实实的成效。

       会议强调，街道各级党组织要自上而下继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。李书记指出，要进一步找差距、找不足，用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。一、学习上有差距。各党组织在主题党日学习上仍然存在形式主义，缺乏党员的积极参与，创新力度不高，要进一步丰富学习内容，让党员干部参与其中，提高学习成效。二、思想境界有差距。各党组织要提高服务群众、服务企业的思想境界，学习优秀党组织，主动反思，提升各项工作细节上的落实，力争上游，走在前列。三、主动意识上有差距。各党组织要以党建为统领，在工作中坚定理想信念，以“诚心、恒心、爱心”落实日常工作。四、自我要求有差距。党员干部要时刻保持自我约束力、工作中秉持一颗公心，多发现他人优点，少看缺点，避免思想出现误区。

       会议要求，各党组织要继续坚持以党建工作为统领，带动其他各项重点工作，“党建引领是基础，党员管理是关键”，坚持“三会一课”制度，必须从严从实从细抓好。各社区、党群服务中心以及非公企业的党建工作依然是重中之重，要认真讨论，查找不足，弥补短板。学习借鉴优秀党组织的党建管理，发挥自身党员作用，总结经验教训，要以发展的眼光看工作，理清思路、正视问题，遇到难题不回避，主动解决。全力抓好党建工作，进一步提升党组织的管理能力，以人民为中心，将群众工作放在首位，力争街道各项事业再上新的台阶。

       郑光景主任就2019年上半年党建工作进行了总结，当前以“主题党日”、三会一课、打造基层党建典型等活动为载体，抓实班子建设，发挥党员先锋模范作用，筑牢战斗堡垒；结合创卫复审、扫黑除恶等重点工作，开展在职党员进社区、义务劳动、宣讲扫黑除恶等活动，以实际行动服务群众；结合“不忘初心、牢记使命”“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动，做好党员集中培训和日常教育，增强党员干部政治理论水平，提高为民服务水平和依法依规办事能力。同时，对下半年党建重点工作提出了目标要求。

       会上， 村党组织书记代表“两委”班子分别作述职述廉汇报，报告上半年计划完成情况并规划了新的工作重点和工作思路，认真分析当前形势任务及工作中存在的问题困难，同时，制定下半年工作计划。

       会上分发《双山街道2019年上半年村干部履职评估会议村级工作满意度测评表》，现场进行民主测评，确保履职评估工作不流于形式。

       各村利用主题党日活动，开展2019年上半年村两委班子和两委成员履职评估工作，由包村领导带队组成评估组进行实地评估。所有村两委干部向党员群众进行述职述廉，使党员群众了解村班子及两委干部的工作实绩、遵规守纪情况，述职述廉结束后党员群众对两委班子及两委干部履职情况进行测评，真正做到工作干得好不好由群众说了算。

       通过此次对村干部的履职评估，有效提高村两委干部履职能力，增强村干部事业心和责任心，提升他们创新破难的担当力，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力，对村级工作开展起到了积极促进作用。