党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新！2020年，文昌街道 3312名党员奋进在项目建设、民生提升等各条战线，一枚枚闪亮的党徽熠熠生辉；69个村居堡垒、11个城区社区、37个两新组织根植于文昌大地，一面面鲜红的党旗迎风招展；“红色代办员”“红色物业”“四联工作法”等一大批融合党建特色和工作特点的党建品牌正成为引领高质量发展的引擎，为全区实现“四年大突破”注入不竭动力！

8月4日上午9:00，区委书记王勤光带领全区党的建设工作领导小组到文昌街道进行半年党建观摩评议活动。 此次文昌站观摩点共两站，第一站是陈庄村党群服务中心，第二站是文昌街道第五社区党群服务中心。区委书记王勤光，区领导李广霞、魏宏新、刘广东参加。

第一站：陈庄村党群服务中心

活动现场↑

陈庄村位于长清城区南5公里，是经十西路的起点，是文昌街道东部旅游休闲片和城南慢行后花园的连接点，是街道土地全部流转的两个村之一。村两委成员6人、党员31人,全村244户、1005人，耕地面积900亩。近年来，陈庄村紧紧围绕乡村振兴，坚持“123”总体工作思路，取得了一定成效，2018年获得“山东省森林村居”荣誉称号，2019年被评为“山东省文明村”,当年被确定为首批全省美丽乡村示范村。　　一个核心强基：始终坚持党建引领这个核心，按照区委提出的“六抓”要求，点燃红色引擎，激发内生动力。抓书记，街道注重对村庄领头人的培养，党支部书记庄云卫任职五年间多次外出学习，提升了村庄治理能力。抓党员，严格执行“坐班+例会+评议”“3+ABC”协商民主机制，开展主题党日+、党员志愿服务等活动，凝聚起一支强有力的党员队伍。抓人才，支持能人回村、扶持能人创业，已培养了庄坤等4名后备干部，吸引7名能人返乡创业，3名大学生回村发展电商品牌，以双培双带促进村庄发展。抓载体，新建1500余平方党群服务中心，与第五社区村社，与德信门窗村企共建，为陈庄注入了新活力。抓教育，主题教育期间组织全部31名党员到大峰山党性教育基地学习，利用周末和晚上举办读书班，丰富学习形式。抓风气，党员包胡同，负责环境卫生、矛盾调解等事务；疫情期间主动参与值守，捐赠物资，充分发挥党员模范带头作用。　　“2”就是两条主线固本。一是民生改善。重点关注老年人、贫困户等弱势群体；今年建设幸福院一处，让村民共享发展成果；全面完成气代煤、农村改厕等工作，村民生活幸福感逐步提升。二是人居环境提升。整治残垣断壁7处，清理四大堆20余吨，建立200立方/天的污水处理项目；为四大网格配备网格长、保洁员，建立“领导包村、两委包片、党员包巷”的长效机制。　　“3”就是三个导向提升。一是文化导向，挖掘龙兴寺文化内涵，新建龙兴文化广场，开展出彩人家评选等形式多样的文明创建活动；二是产业导向，一方面做实固本增收，实施四个强化，顺利完善合同33份，收回集体土地176亩，实现当年集体增收135万元，每年固定增收20万的佳绩；另一方面做强产业发展，坚持内强外引。内强：村办“龙兴合作社”，重塑百年小磨香油品牌。外引：实施土地流转，全村900亩耕地全部流转。引进东岳园林、天正苗木等苗木企业和立添食用菌项目。三是生态导向，借助省级美丽乡村示范村建设之机，全面提升基础设施，通过“五化七改”改善村容村貌。

第二站：第五社区党群服务中心

活动现场↑

近年来，文昌街道第五社区践行市委组织部“六位一体”社区治理模式，从实际出发，创新实施了1+3+N的党建工作法。　　“1”为坚持一个党建核心。以加强自身组织建设为重点，实施区域化党建为抓手，完善党建联席会机制，丰富红石榴党建联盟，打造红色·微服务品牌，形成了多方参与共享共建的党建格局。　　“3”为打造三张党建名片。联合驻区单位区法院、区司法局打造法治中心；联合区教体局、区新华书店、区书画院打造文化服务中心；联合区供电局、区体校、志愿服务队打造志愿服务中心。　　“N”为多元参与共同治理。以社区为中心，驻区单位、辖区民警、物业、社区组织多元参与社区治理，第五社区成立了首个社区警务室、首个社区戒毒康复中心、首个律师调解中心；同时第五社区还是省派山东中医药大学“四进”工作组的常驻点，小区银丰物业也是红色物业的示范点。　　今后，社区将继续丰富1+3+N党建工作法的内涵，以高质量党建引领社区服务，建设和谐宜居家园。

实景图↑

文昌街道设有11个城市社区，面积7.66平方公里，人口11.2万人，小区196个，驻地机关及企事业单位96个，党员5704名（其中直管党员260名、共管党员5152名、流动党员292名）。城市社区创新实施了“160”工作法。　　“1”就是一条红色主线。构建起“街道党工委-城市社区党总支-社区党支部-网格党小组-党员中心户”的党组织架构，围绕这条红色主线，筑牢基层红色堡垒。“6”就是“社区党建+居民自治+社区服务+物业管理+社区教育+治安管理”的“六位一体”社区治理模式。“0”就是“家门口”服务零距离。坚持首接负责制、实施“红色代办员”机制、创建“12347服务暖社区”等服务品牌。

观摩点简介↑

2020年党建工作半年汇报

2020年文昌街道围绕全区党建工作“123456”总体思路，注重创新、开拓，突出对接、融合,大力实施“2+4”党建工作法，推进党建工作与时俱进、全面提质,以高质量党建引领高质量发展。“2”是“创新一系列制度、建强一个党建联合体”。“4”是推动农村党建、城区党建、机关党建和“两新”组织党建四大领域全面提升。　　在党建引领下，文昌街道基层组织建设正迸发出前所未有的生机和活力，党员干部向着忠诚干事政治过硬、担当干事本领过硬、奋发干事实绩过硬、为民干事责任过硬、干净干事廉洁过硬的目标，更好地把党建之力转化为攻坚之力，实现“一防二促三创四稳”的良好局面，为“全区四年大突破”和建设现代化山水魅力新城贡献全部力量！

党建引领疫情防控（一防）

党建引领经济建设、乡村振兴、便民服务（三创）

经济建设--盘活闲置资产↑

乡村振兴--齐鲁样板示范村建设见成效↑

便民服务--新建便民服务大厅↑

便民服务--红色代办员↑

党建引领社区治理、民生事业、城乡监管、社会秩序（四稳）

社区治理--“六位一体”不断完善↑

民生事业--完成东王、东北关棚改回迁↑

民生事业--村企共建 助力脱贫↑

城乡监管--取缔零工市场↑

城乡监管--人居环境提升↑

社会秩序--热线问题及时协商↑

展望未来，文昌街道站在新的历史节点，吹响了“党建引领”的号角，优秀党员配到攻坚主战场，战斗堡垒建到攻坚最前哨,高端人才聚到攻坚关键处,作风建设抓到攻坚各领域，更好地把党建之力转化为攻坚之力，为“全区四年大突破设现代化山水魅力新城贡献全部力量！