市中区人力资源和社会保障局以政务公开强化就业举措

市中区人社局积极发挥政务公开在促进就业创业工作中先手棋作用，以公开强化政策扶持、技能培训、岗位征集、招聘服务等促就业举措，有效助力就业渠道持续拓宽、就业岗位持续开发、就业规模持续扩大，推动就业优先战略和积极就业政策更好落实。

一是以政务公开强化政策扶持。由市中区人社局牵头，与17个街道、100多个社区（村）联动，利用微信、QQ、宣传栏、发放明白纸、***讲解、电话联系等多种形式,将创业担保贷款、小微企业及个体工商户创业补贴等各类就业创业补贴政策，宣传到街道、社区、企业和个人，让全民了解就业创业政策，切实以政务公开强化扶持政策落地。截至目前，已发放创业担保贷款460万元，为425户小微企业、个体工商户发放各类补贴970余万元。

二是以政务公开强化技能培训。坚持以“应培尽培、能培尽培”为目标，线上，依托区政府网站、“市中人社”公众号、线上工作群等渠道，开展培训政策宣传；线下，组织工作人员下社区、到企业、跑高校，宣传职业技能培训相关政策，鼓励企业建立企业职工培训体系，在职工中广泛开展岗前培训、岗位培训、技能提升培训，推动在校大学生、择业期内未就业高校毕业生、未就业人员参加职业技能培训，切实以政务公开强化技能培训工作推进，达到以提升就业创业技能促就业的目的。截至目前，已组织2747人参加职业技能培训和创业培训。

三是以政务公开强化岗位征集。由市中区人社局牵头，周密部署、广泛动员，运用“线上+线下”双向宣传渠道，充分依托区人才交流中心、区公共就业服务中心和17个街道人社服务平台，积极向辖区各类高层次人才单位、人事代理单位、就业见习基地及驻区各类企事业单位征集岗位信息，切实以政务公开强化岗位征集，推动就业对接平台精准搭建。截至目前，已向75家企业征集面向高校毕业生的就业岗位1214个。

四是以政务公开强化招聘服务。依托区人力资源市场、数字化就业云平台等载体，持续组织举办“春风行动”线上线下招聘活动，实现就业供求信息精准发布。同时，利用区政府网站、公众号等渠道，定期推送就业供求信息，切实以政务公开强化招聘信息广泛公开。今年以来，已线上实时推送招聘信息90次，线下举办招聘会30场，为200余家企业发布5000多条岗位信息，达成就业意向200多人。

（撰稿人：褚官超 审核人：刘勇）