泉城路街道创新服务机制提升服务效率

　　一是夯实基础，明确目标。通过推进体制创新、完善工作体系、建立长效机制等举措，切实解决影响社会和谐稳定的社会化服务管理薄弱环节和突出问题，树立保障大厅“纪律严明、公正廉洁、务实创新、优质高效、服务群众”的良好形象，为辖区经济社会转型跨越发展提供坚强保障。坚持“人才优先、民生为本”的工作理念，自觉围绕转型跨越工作主线，抓好就业创业，完善社会保障，在工作发展中找准着力点，以“有作为”赢得“有地位”。
　　二是创新创优，服务民生。发挥人力资源和社会保障工作经济“减震器”、社会“稳定器”和公平“调节器”作用，把保障和改善民生、促进社会和谐作为一切工作的出发点和落脚点，让广大群众通过人社工作能更加普遍、更加充分地享受到改革发展成果。按照职责范围，结合工作实际，找准可能影响和谐稳定的因素，分工负责，抓好落实，充分调动各方面的积极性和创造性，凝聚各方面力量，努力形成强大合力，确保各项工作取得实效。
　　三是与时俱进，服务基层。准确把握形势，不断提高认识，创新工作思路、方法，转变工作作风，着眼基层、依靠基层、服务基层，真正赢得工作的主动性。要加快基层公共服务平台建设步伐，完善社会化管理，扩大公共服务，夯实保障基础，提高人社工作能力，充分发挥街道社区服务平台统筹就业、建立覆盖城镇社会保障体系，做好退休人员社会化管理服务工作、维护城镇劳动者合法权益等方面的基础性作用。（泉城路街道办事处 周瑾晖）