燕山街道加强行风建设落实一次办成

为进一步转变工作作风，规范服务行为，提升窗口服务水平，燕山街道扎实推进人社行风建设，塑造人社窗口良好形象，全力打造一支“亲民、为民、利民、惠民”的人社队伍，全面落实“一次办成”改革。 

一是凝聚思想共识，强化思想引领。把思想政治建设摆在首位，针对街道窗口服务人员，深入开展以思想理论、警示和先进典型为重点的特色教育活动，组织全体工作人员学理论、学政策、学业务，安排各窗口负责人员开展“业务大讲堂”，不断强化窗口工作人员履职担当的责任意识、为民服务的宗旨意识和爱岗敬业的奉献意识。 

二是加强制度建设，提升服务水平。严格落实《燕山街道人力资源和社会保障窗口单位服务规范》、《燕山街道人力资源和社会保障窗口单位纪律要求》，认真落实“六能六不”服务承诺、“六个一样”服务态度，加强窗口服务人员行为规范、工作规范和礼仪规范，做到开展工作互相监督、互相指正，事事有准则、处处有章法、人人有遵循。 

三是强化宣传引导，营造良好氛围。利用辖区LED屏、宣传资料，让人社惠民利民政策家喻户晓。依托“燕山人社”微信公众平台、网格化智能管理平台，实现区域范围内的人员、企业、社保和公共就业信息即时查询、动态管理和智能分析，真正实现了“数据向上集中，服务向下延伸”。

截至目前，办理用人单位劳动用工备案审核230家，劳动合同备案2150份 。（燕山街道 穆荣 张婧娴）