章丘区积极推进人才工作
一是积极吸引优秀人才回乡创业。开通“章丘人才”微信平台,建立“双创人才数据库”,先后与500余名在外人才建立联系。成立20名优秀企业家、农村实用人才等组成的“创业导师”。今年以来,共吸引优秀人才168人回乡创业,落实扶持资金293万元,撬动投资6000万元。二是引进高层次人才。采取筑巢引才、搭台引才、项目引才、招商引才等各种方式,引进高层次人才,今年入选泰山产业领军人才1人,提报济南“5150人才”13人,与两位院士合作5个重点项目,引进教授级专家7人、研究生154人。创新“平台+人才”园区人才工作新模式,共建成4家国家级企业技术中心,实施各级各类科技项目60项,申报国家火炬计划6项,申报济南市级以上科技项目135项。三是强化人才队伍素质。培训企业高管350人、优秀人才580人、农村优秀人才120人。实施高层次专业技术人才梯队建设工程,评选第十批专业技术拔尖人才38人、第六批青年学术技术带头人31人、百脉英才特聘专家10人,重点行业拔尖人才186人。