区人社局多措并举提升劳动监察水平

　　今年以来，区劳动监察大队牢固树立“维权先锋”的理念，通过加强队伍建设，创新工作举措，强化执法检查，积极维护劳动者合法权益，促进劳资关系的和谐稳定。
　　一是广泛宣传，营造良好用工环境。坚持送法入单位、宣传进社区，通过灵活多样的形式对用人单位和劳动者开展法律法规宣讲、进行面对面沟通交流，利用各种平台，促进劳动保障法制宣传多形式、广覆盖，增强用人单位和劳动者的守法维权意识。
　　二是完善服务，提升执法维权水平。结合“群众路线教育活动”，积极贯彻“热情服务、主动服务、文明服务”的要求，倡导以人为本，充分发挥主观能动性，变“被动监察”为“主动监察”服务，积极探索建立符合企业和群众需要的服务管理长效机制。
　　三是严格监督，加强勤政廉政建设。严格落实制度管理和纪律监督，强化作风建设，抵制歪风邪气，建立健全社会测评机制，让权力在阳光下运行，使社会监督和自我监督一体化，努力实现社会各界能够积极参与、监督、推进劳动监察执法工作全面提升的有利局面。
　　四是注重实效，打造维权先锋队伍。按照“两网化”定人员、定区域、定职责、定任务的工作原则，强化执法手段，规范执法行为，坚持教育引导为主，行政处罚为辅，变“事后调处”为“事先预防”，不断摸索切实可行的新方法、新措施，加强劳动监察执法公信力，不断提升队伍形象。（区人社局 陈菲）