槐荫区吹响青春集结号

9月14日，在济南京沪会客厅，槐荫区与清华启迪控股、小米集团青年AIOT科技生活实验室、大众青创、维医维影等10个项目签订了合作框架协议，这标志着该区创建“青年友好型城区”正式全面启动。

近年来，槐荫借助黄河重大国家战略、强省会战略和济南国际医学科学中心、央企总部城建设强劲东风，驶入了高质量发展的快车道。今天的槐荫敞开怀抱欢迎青年，比以往任何时候更有吸引青年的优势、培育青年的条件、留住青年的环境。

槐荫区将积极对标北京、上海等先进城市经验，构建集青年思想引导体系、青年发展政策体系、青年综合服务体系、青年建功体系于一体的“槐荫与青年共同成长”城市发展生态，打造全省乃至全国青年发展示范区，为全区高质量发展凝聚青年力量，全力打造“齐鲁门户，医养之都”。

强化激励机制吸引青年人才聚集

作为济南中心城区之一，槐荫因“国槐泽荫”而闻名，既有得天独厚的区位优势，也有风光旖旎的生态环境，还有积淀厚重的文化底蕴，更有创新创业的梦想舞台。85后留学博士顾大重、耿直、赵晓楠在槐荫成立的山东纽特动力科技公司，仅用3年时间就成长为全国两家可提供大功率氢燃料隔离型变换器龙头企业之一。在韩国留学多年的85后年轻教授马兴毅在全世界首创利用金纳米颗粒15分钟诊断乳腺***基因技术，槐荫小伙高玉鑫联合海尔集团推出全球首个驻车空调标准……这些青年代表正联手唱响槐荫的青春之歌。

创建“青年友好型城区”，引才聚才是“重头戏”。槐荫出台的《关于创建青年友好型城区的实施意见》，有针对性地提出了18条具体举措，其中如何聚集青年人才是重中之重。《意见》提出要加强青年创业支持，打造“槐荫人才赋能港”，建设“青年人才中心”，每2年命名一批槐荫青年领军人才，每年扶持一批青年人领衔创新创业项目，鼓励青年积极融入智能制造、先进材料、生物医药等优势产业。

为支持人才就业，槐荫将加强政校企合作，开展高校毕业生就业前置指导，对硕士以上到槐荫就业创业青年人才发放一次性生活补助。符合工会“求学圆梦”政策要求的，给予一定学费补助。对青年创办实体，给予一定时长、一定限额的创业者社会保险补贴。

提升城区品质增强城市“青合力”

创建“青年友好型城区”，槐荫不仅在凝聚青年共识、引才聚才上出实招，还关注到了青年的社交和生活等高层次的需求，通过培育对槐荫的文化认同感、情感归属感、心灵愉悦感，让青年留在槐荫。

根据第七次全国人口普查，槐荫区常住人口数67.5万，15-59岁人口近43万，占比达到63.69%，高于全国平均水平，槐荫人口迁入率在全市各区县位居第一位，这些都反映出槐荫强劲的人口吸引力，也说明槐荫正变得越来越年轻。

立足于打造青春之城，槐荫将京沪穗杭等地区的前沿性青年时尚消费业态，引入西客站东广场及绿地特色文化街区，积极打造槐荫夜经济文化品牌，策划推出“网红景点”“网红美食”“网红打卡”“快闪”等系列活动。在挖掘文化吸引力上，槐荫凝聚沿黄历史文化、自开商埠创新精神等传统文化因素，积蓄城区文化发展新底蕴，提升青年文化服务能力水平，塑造颇具现代气息的城区气质，将每年5月定为“槐荫青年月”。

留住青年还需要在生活品质提升上下功夫。槐荫将打造青春社区，建设15分钟青年生活服务圈；通过实施城区教育提升新计划，全面提升槐荫教育品质。

搭建载体平台激活青春活力

更好的城市，能够成就更好的青年；更好的青年，为城市创造更好的未来。近年来，槐荫区创建国家和省市各级青年文明号140个，涌现出各级青年岗位能手20人，还有30余支青年突击队。槐荫将继续在多个领域搭建“舞台”，让青年的创新创造活力汇聚成为槐荫前进的澎湃动力。

槐荫聚焦五大主战场，培育壮大一批特色优势产业、行业领军企业，推动青年人才、产业相互赋能。同时大力发展新兴产业，培育新兴产业集群，为青年人才提供才华施展平台。

槐荫将开展选树创新创造、创业创富、爱岗敬业等方面青年典型，动员青年勇担青春使命，参与基层共建共治，激励广大青年参与青春建功行动，为槐荫经济社会高质量发展贡献青春力量。

十足的诚意、详细的举措，伴随着创建青年友好型城区的启动，槐荫从就业、创业、生活、发展等多个领域，张开了宽广的怀抱，怀揣着那份最高礼遇向青年们走来。槐荫将为青年实践创新搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件，这座青春之城未来可期。