关于在新一届社区党组织班子中开展实干为民再奋斗行动的通知

各社区党组织：

今年是“十四五”规划的开篇之年，是巩固脱贫成果助推乡村振兴的关键之年，也是全街新一届社区党组织班子的“首秀之年”。为做好换届“后半篇文章”，市委组织部决定在全市新一届村（社区）党组织班子中开展“实干为民再奋斗”行动。区委组织部明确要求各街道在此基础上，再加一把劲，落实好“三项机制”、组织好“三类课堂”、制定好“三份清单”。现结合街道实际，就有关工作明确如下：

一、夯实理论基础，上好“政治课”。各社区党组织班子要坚持把政治建设摆在新班子建设首位，围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，特别是******视察江苏***指示精神和关于基层党建工作的重要论述，教育引导班子成员更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年，街道决定以提升社区党组织班子履职能力“三类课堂”为重要抓手，聚焦乡村振兴、城乡基层治理、党风廉政建设等内容，结合建党100周年党史学习教育，采取区街联动方式，6月底前完成对新任社区“两委”成员的全员轮训，并适时举办新老书记和兴村治社名师专题课堂。

二、做实新老交接，传好“接力棒”。强化工作交接。各社区党组织班子要平稳完成工作交接，保证各项工作顺利开展。各社区老班子要对固定资产、财务、档案资料、历史遗留问题等基本情况以交办单形式交接给新一届班子，保证顺利交接。强化蹲点联系。各蹲点领导要加强对社区工作的指导，3月底前，各社区要主动联系蹲点的党政领导到社区开展工作调研，向蹲点领导汇报年度工作思路。强化离任保障。要做好社区离任干部安置工作，根据街道相关文件精神开展离任干部谈话，采取组织关怀、交心谈心、落实保障等措施，确保离任干部退职不退志、卸任不卸责、离岗不离党。强化激励担当。街道将继续用好“三项机制”，激发新任社区党组织班子成员干事创业热情，实现干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动。

三、抓实民生项目，办好“群众事”。各社区新党组织班子要聚焦当前最急迫、群众最关心的身边事，广泛征求群众“急难愁盼”问题和对班子的意见建议，认真梳理任期第一年的工作思路，谋划好“开门一件事”。围绕热点答题。各社区干部要全员“包网入户”，关心关注群众的“共性化需求”热点，确定为民服务的项目清单，明确目标任务、提出具体措施、确保抓出实效。围绕重点破题。要切实围绕推动乡村振兴、引领社区集体经济发展、带动群众致富增收和做实网格化党建、提升服务群众质效等方面谋思路、定举措。围绕难点解题。要结合为民服务专项资金使用、常态化帮扶困难群众等工作，抓好社区基础设施建设、集体经济发展、环境卫生整治等具体事项，让党员群众看到新变化、得到真实惠。

四、落实党建引领，扛好“先锋旗”。各社区新党组织班子要进一步强化组织建设，筑牢基层党建“红色堡垒”。组织基础要“固本”。要围绕基层党支部“标准+示范”建设、规范“三会一课”制度、党组织发挥作用等方面的“普遍性问题”制定工作清单，3月20日前召开新班子履职后的第一次组织生活会。党建创新要“培源”。要充分发挥党建引领作用，结合街道“大工委”、社区“大党委”建设，统筹整合发展资源，构建区域发展格局，推进“一村一品、一社一特”创建工作，并定期向群众公开。责任整改要“铸魂”。要对照乡村振兴和基层治理要求，梳理各社区近年来巡察整改、领导调研、第三方测评发现的“个性化短板”，制定班子问题整改清单和方案，挂图作战、对账销号，确保整改工作有落实、见成效。

各社区要高度重视换届后续工作，加强统筹、抓好落实，并及时将各项工作开展情况报街道组织人事科。街道组织人事科将对各社区有关工作进行督查推进，推动各项任务落地落实。