大东区社区治理能力提升训练营以老带新新老学员深入社区策划居民活动方案

8月15日，大东区民政局社区治理能力提升训练营的第二批6名成员正式入营，参与魁星社区项目实施工作。训练营采取以“以老带新”的学习形式，通过第一批老成员带动第二批新成员掌握和了解实验区的创建宗旨、工作思路、实施方法等，促进新成员尽快适应训练营的学习和工作模式，推进实验区创建工作扎实有序开展。

    据悉，从8月9日起，训练营的第一批7名成员就进驻试点社区——万泉街道魁星社区，经过实地深入学习调研后，初步形成了发动居民参与社区活动的项目实施方案，为带动新学员进一步开展活动打下坚实基础。

   在魁星社区，成员们分组研究和讨论，并对院区进行走访、查看，全面了解社区的实际情况，并倾听居民意见和建议。随后，成员们与魁星社区书记一起对院区文化建设进行座谈。成员们把自己在小区看到的、感受的院区实际情况，与社区书记一同探讨，社区书记也对本社区文化建设提出了总体实施方向。

    最后通过讨论决定，针对魁星社区4处文化广场制定不同的活动项目，发动居民参与。并以“致居民的一封信”作为系列活动的开端，挖掘社区能人、志愿者加入到社区文化建设中，为社区文化建设奉献自己的一份力，让居民切身享受到书香飘逸、家情满怀的魁星社区文化生活。