三洞桥街道认真践行基层工作法四个做到切实转变机关干部作风

为进一步贯彻落实“基层工作法”，打造我街一流服务环境，三洞桥街道办事处四个“做到”，认真践行基层工作法，切实转变机关干部工作作风。

   一是做到干部服务在基层。办事处召开专题会议，使广大机关干部牢固树立“问绩于民、服务于民”的工作理念，加强基层工作责任意识，办事处制定了“一线工作”责任制，采取领导包社区，科室包社区的方法，切实为辖区居民百姓服务。同时做好两个确保，一是确保领导每月至少一次深入所辖社区第一线，了解民情，体察民意；二是确保领导每月至少一次到所辖企业走访调研，努力提高辖区软环境建设。

   二是做到问题解决在基层。办事处以“坚持问题解决在基层”为着力点，以解决侵害群众切身利益的问题为重点，突出重点，抓住关键环节和重点部位，注重从源头上预防，加强对各类问题的排查，注意收集各种苗头性、倾向性信息，对发现的问题和群众的各类信访件、举报信及时处理，把问题解决在萌芽状态，不做表面文章，扎实有效地做好基层工作。同时，利用辖区资源优势，充分利用所辖社区“一站式”服务大厅及党员活动中心，深入开展“创先进社区、筑行风基础、为百姓解难”活动，提高社区工作服务质量。

   三是做到实事落实在基层。办事处要求全体机关干部在基层工作中自觉做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，想群众所想，急群众所急，努力为群众做好事、办实事，切忌实行主义。严格按照刘慧明书记“三个必须”、“三办”原则，恪尽职守，注重工作实效性。建立一线工作反馈机制，坚决杜绝提出问题无人解决现象，抓好监督检查，按照事前、事中、事后监督的具体要求，第一时间将问题解决情况反馈给当事人，并进行***式服务。

   四是做到形象树立在基层。以民主监督为重点，以问“绩”于民为载体，深入开展创建先进社区“百姓满意”工作者活动，树立亲民爱民良好形象。同时深入开展“诺廉、践廉、述廉、评廉、考廉”工作，充分发挥群众的舆论监督职能，进而形成规范的党风廉政建设考核评价体系。