线下招聘转线上铁西区帮助企业解决用工缺口难题

为保障疫情防控期间企业安全复工复产，铁西区暂停线下招聘，将线下活动转为线上。根据企业用工需求，铁西区分地域、分工种组织专人通过电话、网络等形式开展“点对点”网上招聘，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。同时，铁西区大力推广远程面试，引导企业和劳动者等有序招聘求职，多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要。

截至目前，全区已为华晨宝马、特变电工、沈阳统一企业有限公司、辽宁通正检测有限公司、沈阳顺义科技有限公司等92家企业发布了456个职位、2000多个岗位招聘信息。接到应聘咨询电话约1300多个，收到电子简历3000余份，达成招聘意向621人。帮助沈阳盛实医疗科技有限公司、中辰纲结构、丰田汽车4S店等企业解决用工缺口300余人。

面对新冠肺炎疫情带来的企业复工复产用工问题，铁西区在全市率先成立企业工作组。通过走访调查，经统计，全区企业、项目建设用工需求缺口约2000人。铁西区人社局在充分运用市人社部门搭建的网络招聘平台基础上，积极对区内各类资源优化整合，依托沈阳人力资源服务产业园进一步拓展网络招聘渠道，先后与多家大型人力资源网络招聘平台展开合作，在招聘网上开设“铁西区招聘专栏”“铁西区专场网络招聘会”；在用好社会资源的同时，对铁西区人力资源市场公众号进行功能完善。

铁西区人力资源产业园相关负责人介绍，自2月10日起，已为全区共70余企业推介各类别用工人员370余人；通过沈阳招聘网站、抖音等7个新媒体平台，共启动激活线上用工人员6万多人，提供就业信息4200余条；提供人力资源企业相关用工需求1300余条；经睿宝泽华人才股份有限公司、杭州今元标矩科技有限公司沈阳分公司（金柚网）、辽宁聘多多人力资源有限公司等7家人力资源企业共同努力，共启动激活用工人员4700余人。下一步，铁西区将根据企业需求情况，加快组织用工招聘步伐，分地域、分工种召开线上专项用工招聘会。

沈阳晚报、沈报全媒体主任记者 方月宁

编辑： 杨洋