区编委办领导工作分工

主要工作

职能

（一）在区委和委员会领导下，负责全区党委、人大、政府、政协、监委、群众团体、街道办事处机关及事业单位管理体制和机构改革、机构编制管理工作。

（二）贯彻执行中央、省、市关于行政体制改革和机构编制管理的方针政策、法律法规，统筹谋划全区行政体制改革，负责党政群机构改革和事业单位改革，指导全区行政体制改革和机构编制管理工作。

（三）负责全区机关、事业单位机构编制总量管理和实名制管理，拟订全区机关行政编制分配方案和全区事业单位编制总量控制方案。

（四）拟订区级机关机构改革方案并组织实施。

（五）按照管理权限，负责区级机关机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备的审核和审批，负责区级议事协调机构日常管理，协调区级机关各部门之间的职责分工。

（六）负责区直部门权责清单管理工作。

（七）拟订区直事业单位机构改革方案并组织实施，配合行业管理体制改革，推进相关事业单位机构改革。

（八）按照管理权限，负责全区事业单位机构设置、职能配置、人员编制、领导职数、经费渠道等事项的审核和审批。

（九）监督检查全区机构编制管理政策、制度执行情况，党政群机构改革、事业单位机构改革政策落实情况，拟订全区控编方案并组织实施，建立机构编制工作考核评估制度，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（十）建立和完善全区事业单位法人登记制度，依法对全区事业单位进行登记管理，承办区直机关统一社会信用代码赋码工作。

（十一）完成区委和委员会交办的其他任务。

内设机构名称

主要职能

办公室

负责机关党务、办文办会、机要保密等工作；负责档案管理、人事、财务、国有资产管理等后勤保障工作；负责本单位政务公开、政务宣传、信息编辑报送、信访等工作；负责协调、检查和督办各科室工作；负责绩效考评工作；负责有关行政复议和行政应诉工作；负责全区各部门、各单位的权责清单、政务公开等工作；负责全区机构改革及机构编制工作落实情况的监督检查，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

机构编制管理科

拟订全区机关和事业单位机构改革方案并组织实施；对行政体制和机构改革、事业单位机构改革及机构编制管理重要问题进行研究，提出对策建议；拟订全区机关和事业单位编制总量控制方案并组织实施；拟订全区控编减编方案并组织实施；负责全区机关和事业单位机构编制日常管理工作；负责全区机构编制实名制管理相关工作；负责机构编制数据统计工作；负责区委全面深化改革委员会办公室的日常工作。

事业单位登记管理局

根据国家事业单位登记管理的有关法律法规，拟订全区事业单位登记管理的实施办法，依法组织实施和指导全区事业单位登记管理工作，负责全区事业单位登记管理工作，负责推进事业单位法人治理结构改革工作，承办全区机关统一社会信用代码赋码工作。