中年人渐成一线岗位招工主力

                            春节过后，我市的人才市场逐渐进入招聘旺季，但随着青年工人应聘数量越来越少，各类工厂聘用对象多为40岁到50岁的中年人。
    大石桥市镁行业兴盛，镁制品企业众多。作为传统劳动密集型行业，镁制品生产企业招工却越来越难。在节后全市首个大型招聘会上，三华集团高薪招聘一线工人，但招工情况却不尽如人意。
    盖州奥雪公司是一家以生产冷饮制品为主的公司。人力资源经理易洋想在招聘会招些年轻的工人，可是应聘的都是四十岁左右的。也正是这些人才是工厂的“主力军”。
    近年来，各类新兴行业如外卖、快递、主播等不断兴起，传统劳动密集型行业对年轻人吸引力大大减弱，行业用工有向高年龄段扩展的趋势，40至50岁人员用工潜力大。工厂的单调与束缚让许多年轻人宁可送外卖也不去流水线上干活。数据显示，外卖行业这个群体的平均年龄在26到30岁，35岁以下更是占比近七成。2015年，美团外卖骑手人数仅为1.5万人，但到了2018年，日均活跃骑手人数已接近60万人。
     

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