让人佩服的工人专家——记辽宁奥镁公司员工吴洪伟

　　“咱们工人有力量，
　　每天每日工作忙，
　　盖成了高楼大厦，
　　修起了铁路煤矿，
　　改造得世界变样！”
　　这是上个世纪五六十年代流传的一首盛赞工人劳动者的歌曲。千千万万的劳动者在各自的岗位上，为共和国的大厦倾情挥洒着汗水、默默奉献着才干。这里，介绍的就是这其中的一朵最为普通的浪花——辽宁奥镁公司员工吴洪伟。今年３２岁的吴洪伟１９９６年应聘到辽宁奥镁公司做机械维修工， 九年多来，他刻苦学习、努力钻研、忘我工作、任劳任怨、勇于创新、大胆实践、不仅能驾驭现代化设备，而且还能创造性地使用这些设备，出色地完成了领导交办的各项工作任务，不仅为奥镁公司的建设和发展做出了积极贡献，而且他自己也由一名普通的机械维修工成长为市一级的技术能手，成为一个让公司上上下下都为之佩服的“工人专家”。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩？
　　刚到奥镁公司时，吴洪伟只是一个刚从技校毕业不久的年轻工人，有些工作还不能独立完成。凭借着自强好胜、从不服输的精神和吃苦耐劳的韧劲，他不会就学、边干边学，刻苦学习，努力钻研，干一行、爱一行、精一行。经过长期不懈地努力，他对公司的设备了如指掌，对出现的故障都能够及时排除。在奥镁公司设备维修中，气路控制是生产设备的关键。如何又快又好解决气路控制中出现的故障，这是主要设备正常运转的关键。吴洪伟抓住这个关键，反复研究、认真实践、准确地掌握了气路控制原理，组件损坏的原因，调整方法和维修程序，成为大家公认的气路控制专家。
　　平日里，吴洪伟就是一个心细、遇事善于琢磨的人。凭借着敢于探索、勇于创新地奉献精神，他善于思考，精于研究，为公司生产降耗、增效。２０００年公司投产高铝料生产线，其核心设备是进口的混料机。有一次，气路控制系统出现了故障，影响了生产进度。吴洪伟看在眼里，急在心上，反复分析故障原因。他拆开气控部件检查，发现一密封组件损坏，需要更换。但库房没有备件，如果从国外购买元件至少需要半个月时间。经过仔细论证研究，他利用其他元件改换了气控方式，只用了五、六个小时就解决了这个难题，保证了生产任务的完成。这套控制系统至今还在运转，日渐成为公司生产线的“有功之臣”。
　　２００３年公司新上的ＮＧＵ（金刚砂）制砖生产线中，有两台称重装置完全是国外设计、国外配件，并由外国专家亲自指导安装，但称重结果误差很大，外国专家几经改动，也未见明显效果。吴洪伟参与这项工作后，主动向外国专家建议，采用波纹管式重量传感器，并提出自己的安装方案，征得外国专家同意安装后，效果非常理想，令外方专家刮目相看。直到今日，公司的制砖生产线使用的称重装置仍是采用他的安装方案，设备运营良好。
　　混料机是奥镁公司主要生产设备，是从国外进口的。它的特点是磨损量大，经常要更换备件，起初是进口备件，费用很大。后改为从国外进口耐磨焊条自己制作备件，虽然可降低一大笔费用，但是维修费用仍然很高。如何才能提高备件使用寿命，提高设备的运转率？这是吴洪伟经常考虑的问题。他想能否用废旧合金刀头覆盖混料机磨损部件的表面，增强备件耐磨度。于是他开始实践，开始用气焊焊接，合金刀头与基体总也结合不上，失败了！可是他并没有灰心，经过反复探索将基体加温到红热状态、将刀头加温到炽热再焊接。终于取得了成功。经过他制作的备件与进口的备件相差无几，不仅使备件的寿命提高了四至五倍，而且使混料备件完全自产化。仅此一项，８年来累计节省资金几十万元，他也因此成为公司优秀的维修专业人才，机修部门得力的助手。
　　辛苦的汗水换来了骄人的业绩，２００２年在营口市举办的技能大赛中，吴洪伟取得了钳工第三名，代表营口市参加省技能大赛并取得了优秀钳工荣誉称号。２００５年在营口市举办的首届“十大首席工人”评选活动中，通过理论考试和实际操作考核以及平时的工作业绩，被市总工会、劳动和社会保障局、科技局授予《营口市首届十大首席工人》荣誉称号，并获得营口市五一劳动奖章。

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