区人力资源工作再上新台阶

2010年面对站前区新的工作形势和工作要求，针对人力资源短缺这一问题，站前区人力资源和社会保障局主要领导人和相关部门负责人于   相继走访了沃飞斯节能科技有限公司、营口利环专用汽车实业有限公司和营口雅丽丝服装有限公司等各大企业公司，并进行了详细的调查工作。

根据调查结果，本着发现问题解决问题这一指导方针区人力资源和社会保障局采取有力措施确保工作扎实有效开展。

1、针对企业招工难，人力资源短缺等问题，于召开大型用工洽谈会。

2、在站前区社会人员密集地区进行招工，吸纳社会剩余劳动力，积极改善人力资源短缺问题。

3、与社会各大院校挂钩，形成一种“人才直销”的模式，大学生毕业可以直接接洽对应岗位，企业公司以此缓解人力资源短缺问题。

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