教育局扎实推进干部作风转变
教育局始终把推进干部作风转变作为主线,贯穿群众路线、“三严三实”“两学一做”学习教育常态化制度化,重点在提高问题解决效率、主动服务群众、切实减轻基层负担、厉行勤俭节约四个方面,实施七项措施,转作风,带政风,促行风,办人民满意教育。
一是成立履行全面从严治党主体责任领导小组和班子成员带队的基层党建督导检查组七个,建立党委成员联系点制度。截至目前,七个督导组对直属单位党建工作明察暗访5次,对检查中存在的问题进行通报。日常工作中,推行现场专题办公制度,现场解决基层学校在项目推进、校园安全等方面存在的实际问题。对重大、疑难项目和问题建立随时例会制度。
二是实行工作月点评和季度例会制度。每月召开机关中层干部会议,对重点工作进行评议;每季度对全局工作进行安排部署。
三是畅通意见渠道。规范性文件出台前,通过网络、座谈会等方式广泛征求听取意见。健全监督举报电话,12345政务平台接听受理机制,推进政务公开,减少行政审批事项,简化和优化行政审批程序。建立局主要负责人信访接待制度,第一时间有效处理信访问题。
四是实施“转型振兴当先锋”“党建促扶贫”“ 共产党员先锋工程”“五个一党建创新”“优质资源进万家”、万名教师结对帮扶万名贫困生和“教师教育工程”等主题实践活动,筑牢群众基础,密切了党群干群关系。
五是坚持“三个明确”:即明确局领导和各处室不轮番到同一个县区或学校调研和检查工作;明确以市教育局名义组织开展的全市性检查评比考核验收活动,需经局长办公会议批准后方可实施;明确除关系校园食品卫生安全、信访维稳检查等工作外,其他评比检查全归到年终绩效考核。
六是机关工作人员公开承诺“三个不让”,即不让布置的工作在我这里延误;不让来办事的学校师生和家长在我这里受到冷落;不让市教育局的形象在我这里受到影响。
七是厉行勤俭节约。严格执行公车管理有关规定,从严安排出差,严格执行报批程序。认真执行有关接待规定,我局公务接待由承办处室提出申请交局办公室统筹安排,最大限度压缩办公经费。