坚持民生为本人才优先

　　两会召开，民生为重。记者就此采访了市人力资源和社会保障局局长武瑞华。她表示，在“十二五”开局之年，全局上下将紧紧抓住机遇，迎接挑战，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，推进全市人力资源和社会保障工作的新发展。
　　武瑞华表示，2011年，市人力资源和社会保障局要实施充分就业发展战略和人才强市战略，重点做好八个方面的工作：一是把充分就业作为我市经济社会发展的优先目标，切实发挥政策支持的力度，充分利用有形和无形两个市场，坚持政府扶持、市场引导、保障服务，全力做好促进就业工作；二是贯彻实施《社会保险法》，大力推行全民参保的民生政策，加快完善社会保障体系；三是履行政府人才综合管理部门职责，部门联动、县区互动、上下齐动，统筹推进人才队伍建设。加大引进各级各类人才，切实发挥好党政管理人才、专业技术人才、经营管理人才、社会工作人才和农村实用人才的作用，为我市经济社会发展提供智力支持；四是完善公务员制度。探索研究科学合理、正规有序的公务员管理、考核、监督、任免、奖惩、晋升、辞退等政策，全面加强公务员队伍建设；五是深化事业单位人事制度改革。推行事业单位聘任制管理，科学做好事业单位岗位设置；六是深化工资收入分配制度改革，促进形成合理有序的工资收入分配格局；七是维护劳动者合法权益，健全劳动关系协调机制；八是认真贯彻实施人力资源社会保障事业发展“十二五”规划，加快人力资源和社会保障工作的公共服务平台建设，提高服务能力和水平，推进人力资源和社会保障事业各项工作科学发展。