市供销社召开会议加强机关作风建设

　　按照阜新市委在全市机关集中开展坚决整治“庸懒散”不良风气、进一步加强机关纪律作风建设活动的要求，阜新市供销社召开了专门会议，就加强机关作风建设进行了重点安排。
　　一、统一思想、提高认识，切实增强加强机关作风建设的责任感和紧迫感
　　作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是我们每个人立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。我们党一贯重视作风建设，特别是党的十六大以来，中央不断对加强党的作风建设提出新的要求，把加强机关作风建设作为巩固党的执政基础，推进党和国家各项事业加快发展的一项重大战略举措，这充分体现了***在治党理政上的深谋远虑和远见卓识，也反映了加强党员干部党性修养和作风建设的极端重要性和现实紧迫性。我们要从全局和战略的高度，深刻认识加强和改进机关作风建设的重大意义。结合我们的工作实际，加强和改进机关作风建设，是实现供销社又好又快发展的现实需要。2010年我市供销社连续迎来了几个前所未有，一是国发40号文件和辽政发26号文件的出台，对供销社的政策支持力度前所未有；二是国家、省、市在“新网工程”上投入资金超过10亿元，对供销社的财政扶持力度前所未有；三是我市供销社整体工作得到市委书记的批示，要求在全市宣传，对供销社的社会舆论支持力度前所未有。供销社发展正处在历史的最好时期。面临着良好的发展机遇，我们必须要抓住而不能错过。这就需要我们建设一支高素质的干部队伍来实现。因此，我们要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，坚决整治“庸、懒、散”等不良风气，抓好机关作风建设，以开拓创新的思想作风，真抓实干的工作作风，廉洁高效的纪律作风，实现我们年初制定的工作目标，即招商引资项目建设要有新进展；企业改革发展要有新突破；为农服务工作要上新水平；干部职工队伍建设要有新面貌。
　　二、肯定成绩，查找差距，清醒认识机关作风方面存在的突出问题
　　长期以来，市社党委始终高度重视机关作风建设，一直抓得比较紧。始终把机关作风建设作为加强党的执政能力和先进性建设的重要内容，坚持以制度建设为重点，强化教育，加强监督，弘扬新风，树立正气，机关作风不断改进，形象不断提升，初步形成了干事创业、扎实工作、风正劲足、心齐气顺的局面，有力地促进了市社中心工作的顺利进行。但是，与形势任务对我们的要求相比，与我们想达到的目标相比，机关作风还存在一些不相适应和不相符合的问题，主要是安于现状，满足于一般化、过得去、差不多，缺乏进取精神等现象还存在。对此，我们要高度重视，以这次集中整治活动为契机，采取有力措施，下大力气解决机关作风中存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，推动各项事业全面发展。
　　三、整治庸懒散的主要内容及采取的方法步骤
　　（一）主要内容
　　治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思进取，得过且过，作风漂浮，缺乏事业心、责任感等问题。严肃查处工作漫不经心，决策失误，失职渎职，滥用职权，吃拿卡要，给工作造成损失和影响的形为。
　　治懒。查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来，小事又不做；办事拖拉，效率低下等问题。严肃查处“只做和尚不撞钟”的工作人员。
　　治散。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度等问题。严肃查处违反“八条禁令”，迟到、早退，想来就来，想走就走，工作时间上网聊天、看电影、玩游戏、炒股票等行为。
　　（二）方法步骤
　　从8月1日开始到年末为集中整治时间，具体方法和步骤是：
　　1、教育启动阶段（8月1日---8月15日）。成立领导小组，制定活动方案，召开机关大会。采取会议、墙报、网络等多种形式宣传开展整治活动的必要性和重要性，增强机关干部参加活动的自觉性。
　　2、自查阶段（8月16日---8月31日），要采取民主生活会、科（室）务会等形式，通过自己找、别人提、领导点等方式，查找是否存在庸、懒、散等纪律作风方面的倾向和行为表现。市社领导小组对全机关的个性问题和共性问题要有全面、准确、客观的把握，为集中整改做好准备。
　　3、整改阶段（9月1日---9月31日）。具体分以下步骤进行：
　　（1）撰写整改报告。每名机关干部都要向组织提交包括这次集中整治活动的认识、存在问题、整改措施等内容的报告，对克服和避免出现庸、懒、散等纪律作风问题作出承诺并对其公开，形成有效开展自我监督、群众监督和组织监督的局面。
　　（2）解决突出问题。对于干部以前存在的一般纪律作风问题，要以教育为主，能够认识到位和改进明显的不予追究。对于个别给机关形象和工作效能造成重大损失和严重影响的要做出深刻反省和恰当处理。要严肃查处边整边犯、顶风违纪的问题，问题严重的要给予当事人党纪政纪处分，并追究直接领导和分管领导的责任。
　　（3）建立完善规章制度。要借这次集中整治活动，针对发现的问题，进一步建立完善机关管理的各项规章制度，加强监督检查，做到奖惩分明。要提高规章制度的执行力，实现用规章制度管事、管人的目标。
　　（4）巩固阶段（10月1日——12月31日）。机关纪律作风建设是一项长期的任务，旧的问题解决了，还有可能出现新的问题。对此，要树立常抓不懈、警钟长鸣的思想，不仅要巩固好这次整治的成果，更要加强长效机制建设。要采取各种行之有效的措施，注意发现和解决新的问题，保证机关纪律作风持久保持在良好状态。
　　四、有关要求
　　（一）加强组织领导。这次集中整治活动领导班子是责任主体，主要领导是第一责任人。市社成立开展坚决整治“庸、懒、散”等不良风气，进一步加强机关作风建设活动领导小组，孙和平书记和吴青林主任任组长，李亚东副主任和董玉芹任副组长，成员有纪委、组织部、宣传部、机关总支、办公室组成。
　　（二）加强宣传教育。要宣传好这次集中整治活动的必要性和重要性，使每名干部都参加到集中整治活动中来，不搞人人过关，但必须做到人人都要受到教育，人人都要作出承诺，保证活动不走过场，取得实效。8月末以前，每名干部要形成1篇加强机关纪律作风建设方面的体会或论述文章。
　　（三）加强监督检查。要加强各个环节的指导、监督和检查，市社活动领导小组成员要采取明查暗访的方式，对机关各科室、每名干部在执行“八条禁令”、机关纪律、出勤等情况进行监督检查。