区就业局集中精力企业用工农民就业难题

    在群众路线实践教育活动中，区劳动就业局更新观念，转变作风，集中精力解决忠旺企业用工、巴家岗子村农民就业难题，努力做到积极作为、主动作为、有效作为。
    区劳动就业局把为企业服务作为工作的落脚点。今年初，劳动就业局在深入企业搞调研中了解到，忠旺集团新上项目增多，生产规模不断扩大，急需用工1500人，而本地区劳动力资源有限，一时间难以同时招聘到这么多工人。针对企业用工出现的难题，区就业局立即召开班子会议研究制定忠旺集团招工方案。他并得到市就业局大力支持，主持召开了全市、乡镇、村劳动保障平台工作会议，把招工的重点放在各县、区的农村，并利用春节农村劳动力外出打工回乡过年的时间，加大企业宣传、发送用工信息。区就业局还抽调12名工作人员，组成6个工作小组，深入到文圣区、辽阳县、弓长岭、太子河等46个村落，12个乡村集市，10个公交站点，逐门逐户逐人发放就业信息宣传单，讲解企业福利待遇，仅利用二十天时间，就走访两万个家庭，发放宣传单三万份，帮助忠旺集团招工1700多人。
    区劳动就业局坚持“立足岗位，服务民生，为百姓排忧解难”工作理念，积极为农民就业拓宽渠道。针对解决巴家岗子村失地农民挣钱机会少、就业渠道窄这一热点问题。他们联系村委会，组织召开了由不同年龄段、不同文化程度的村民参加的座谈会，面对面征求对政府部门的工作意见，倾听他们的就业愿望和就业需求，了解村里劳动力资源构成情况，有针对性地制定了帮扶措施。先是送岗位下乡，联系多家距巴家岗子村较近的企业到巴家岗子村举办现场招聘会，使村民足不出户就能掌握就业信息，通过招聘会有90多村民找到了适合自己的岗位；其次，为了方便百姓随时随地了解就业信息，区就业局在巴家岗子村委会安装一处LED室外电子显示屏，专门用于发布企业招工信息，方便百姓查询。对于村里就业的弱势群体，就业局一方面引导他们转变就业观念，另一方面多方联系企业，帮助寻找适合他们的就业岗位。
    此外，区劳动就业局还协调各方力量，营造服务环境。劳动就业服务大厅从最初的10台电脑，一个室外显示屏发展到区、街道、社区、村镇配备的41台电脑，25个室内外显示屏，全部用于就业工作，发布就业信息，宣传就业政策；从最初的依靠本部门的就业服务大厅召开招聘会、室外电子显示屏发布就业信息的单兵作战，到目前的调动区内各部门、社会各方力量联合作战，实现了街道（镇）、社区（村）全部实现了就业信息联网全覆盖，并充分利用《宏伟报》、广场大屏幕、辽化电视台建立了宣传就业、服务民生的阵地。

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