区国资委上海松江新城投资咨询有限公司招聘简章
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于2022年01月27日发表
上海松江新城投资咨询有限公司，成立于2004年4月，注册资本1000万元,为上海松江城镇建设投资开发有限公司100%控股企业。公司经营范围涵盖了投资咨询、经济信息咨询、商务咨询、规划咨询服务、工程管理服务（除工程担保、工程和建筑物质量评估）、建设工程质量及环境的检测、丙级公路工程试验检测。
现因公司经营发展需要，经上级批准，面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位
（一）公路道路工程检测工程师（1人）
任职要求：
1、年龄：男，40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；女，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、学历：工程类全日制本科及以上；
3、持有交通部试验检测工程师执业证书（土建专业优先），具有8年以上从事试验检测工作经验；
4、具备扎实的试验检测专业技能和专业知识，熟练完成各类公路工程原材料试验，对试验检测员的技术操作规范进行把关，具有丰富的试验检测管理以及相关工作经验，熟悉国家公路检测方面的政策和法规，熟悉试验室质量管理体系准则；
5、工作认真细心、责任心强、为人正直，有良好的团队合作精神；具有良好的职业素质；具有较强的沟通、组织协调能力。
（二） 桥梁隧道工程检测工程师（1人）
任职要求：
1、年龄：男，40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；女，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、学历：工程类全日制本科及以上；
3、持有交通部试验检测工程师执业证书（桥梁或隧道专业），具有8年以上从事试验检测工作经验；
4、具备丰富的专业技能和专业知识，熟练完成各类桥梁工程原材料检测，具有现场管理和技术指导经验，能分析处理技术问题。
5、工作认真细心、责任心强、为人正直，有良好的团队合作精神；具有良好的职业素质；具有沟通、组织、协调能力。
（三） 助理检测工程师（5人）
任职要求：
1、年龄：男，40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；女，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、学历：全日制本科及以上；
3、 8年以上从业经验,能独立熟练完成各类公路工程原材料试验，现场检测，并完成相关资料的编写整理；
4、熟悉使用办公软件及办公自动化设备，工作细致严谨、勤勉尽责，具有良好的组织协调沟通能力和敬业精神。
二、 招聘程序和方法说明
（一） 报名时间和方式
1、报名方式：请将个人简历、身份证复印件、户口簿（户籍证明）复印件、学历证书复印件、相关技术职称及执业资格复印件等资料以电子邮件形式发送至：sjzx331@126.com；或投递书面材料至：上海市松江区新松江路909号丰源大厦七楼A座综合办公室朱女士收。应聘人员投递简历时请明确应聘岗位。
2、报名时间：2019年3月7日至2019年3月15日。
3、报名资格初步审查注意事项：①根据岗位招聘条件要求，由公司对报考人员的资格进行初步审查；②报名与考场使用的身份证必须一致；③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
（二）笔试
由公司统一组织笔试，笔试时间及地点将另行通知。
（三）资格复审与面试
笔试结束后，公布笔试成绩，每个岗位按招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定拟面试人选，面试人选名单于笔试成绩公布后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试的人选进行资格复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。面试时间及地点将另行通知。
（四） 社会表现考察
对复审通过人员的社会表现情况进行考察，拟录用人员需要持身份证原件及户口簿原件，至户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”。
（五） 体检
对通过面试和社会考察的人员，按照笔试成绩（以百分制计算）占40%、面试成绩（以百分制计算）占60%的比例合成总成绩，面试成绩低于60分的即丧失录用资格。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者）及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额或体检不合格时，按总成绩由高分到低分依次替补，确定体检人员。
三、 岗前培训
拟录用人员经体检、社会表现考察合格后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
四、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。
薪酬面议，一经录用，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。
五、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。
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