2015年区委党校新任干部培训班秋季学期结业式日前举行

　　 “我们要学会在回顾历史中汲取智慧，在解决问题中提升能力，以创新的精神和实在的举措为宝山转型发展做出更多贡献。”区委副书记、区长方世忠在2015年区委党校秋季学期结业仪式上为新任干部们做了“宝山的过去、现在与未来”的专题授课，区委常委、组织部部长吴延风主持结业式。
　　方世忠说，通过学习宝山的史志，我体会宝山的发展大致可用“开埠立区”、“实业兴区”、“环境强区”这三个阶段来概括，其中蕴含的发展智慧值得我们学习和借鉴、发扬和光大。尤其是，我们要清醒认识到未来区域的竞争是一个更关注发展环境和软实力的时代，必须大力推进“环境强区”，把提升城市发展大环境和软实力作为区域转型升级的重要着力点。
　　方世忠指出，宝山当前处于转型发展的关键时期，在城市发展大环境方面还存在不少短板。我们要抓住宝山“十三五”发展规划编制的新机遇，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持问题导向、需求导向、项目导向，全力补齐发展短板，打造“两区一体化“升级版，进一步增进民生福祉，让全区人民有更多的获得感。
　　方世忠强调，要实现宝山美好的未来，在座的干部必须提高四种能力，一是强化法治素养，提升依法行政能力。除了要遵守政治纪律、组织纪律，还要高度重视财经纪律和审计工作，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”，在法治的轨道上想问题、作决策、办事情。二是强化群众观点，提升群众工作能力。必须在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，带着群众感情去研究政策、制定措施、化解问题。三是强化改革创新，提升突破瓶颈能力。改革创新要坚持问题导向，围绕关系人民群众切身利益的重点、热点和难点问题，也要勇于担当，主动作为、跨前一步，合力攻坚。四要强化辩证思维，提升顶层设计能力。要加强学习，进一步树立新理念、运用新思维，努力用专业的态度和方法开展工作。同时，要十分重视规划编制工作和工作预算编制，不断提高政府工作的前瞻性和系统性。