区总工会以行业工会建设推小微企业建会

嘉定区总工会将今年工会组建工作重点放在了组建难点上的突破，目标是非公中小型企业以及部分规模和影响较大的外资、台资企业。在近日举行的2012年嘉定工会组织工作暨“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动动员大会上，全区12个街镇的副书记、总工会主席与嘉定区委和区总工会签订了2012年工会组建目标责任书。

2011年嘉定区共新增覆盖企业2441家，新增工会会员79487名，连续七年获得“上海市工会组建工作先进单位”称号，并荣获“2011年上海市工会组建工作重点突破奖”。今年是三年普遍建会的关键年，嘉定区总将在继续完善组织状况数据库的前提下坚持两条腿走路，一方面推进行业工会建设以取得小微企业建会的新突破，各街镇总工会将依托有效载体组建区域性行业性工会，将工会组织深入到广大小微企业当中去。另一方面通过攻克外资、台资建会“老大难”企业推动规模企业工会组织覆盖，区镇两级工会将采取协同作战的方式突破规模较大的企业，对类似企业起到示范带动作用。

基层工会不仅要建起来，还要转起来。嘉定区各级工会今年将以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为抓手，增强基层工会的活力，充分发挥基层工会的作用，扎根于一线职工群众，及时了解企业状况，第一时间掌握职工诉求，积极帮助职工和企业解决实际问题。嘉定区总将在去年试点的基础上力争在699家基层工会推进实施“一报告两评议”制度（即职代会听取工会工作报告及评议工会工作和工会干部制度），通过职代会使广大职工更加深入地了解工会组织、监督工会组织。

随着换届工作的推进，嘉定区各地区和各系统工会的干部队伍均有较大调整，为了使新上岗的工会干部尽快熟悉工会业务知识，掌握群众工作方法，嘉定区总工会及各级工会将开展有针对性的培训，不断提高各级工会干部的政治理论水平、业务素质和工作能力，加快建设一支高素质的工会干部队伍。

来源：《劳动报》