区府办我区专项检查农民工工资支付情况
12月21日下午,由区人社局牵头,会同区公安分局、安监局、市场监管局、总工会等单位,就我区农民工工资支付情况开展了一次联合大检查。
据了解,联合大检查计划开展6次,本次为其中的第一次,重点检查加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业是否遵守最低工资规定、依法支付加班工资,有无拖欠农民工工资现象以及用人单位与农民工签订劳动合同情况。
在车墩镇上海昶嘉工业设备有限公司,公司财务部应检查组要求当场出具了今年10月和11月的工资支付情况材料。从工资表来看,基本工资、岗位工资、技能工资、考核工资和加班工资等明晰可查。据公司人事部负责人介绍,该公司有员工40多名,其中大部分是农民工,主要集中在生产部。如公司财务助理姚女士来自福建农村,今年是她来公司的第五个年头,提到工资发放情况,她表示很满意,公司每月按时、按规定发放工资。在生产部车间,接线员王丹告诉记者:“一般每月28日发上个月的工资,遇上周末会延迟到周一发,来公司一年了,每月都能按时领到工资。”
随后,检查组一行检查了上海旗山大酒店有限公司、上海宏辰环保科技发展有限公司等多家企业。每到一处,检查组首先向被查单位开具《上海市劳动保障监察调查询问书》,要求企业提供营业执照副本,组织机构代码证,10月至11月从业人员名单、工资表、工资发放凭证及社会保险费缴纳凭证等材料,并随机查看员工与企业签订的劳动合同。
据区人社局劳动保障监察大队监察员介绍,从第一次检查情况来看,企业工资支付情况良好,基本都能按时发放,未发现恶意拖欠工资的现象。但不少企业与员工签订的劳动合同中部分条款存在问题,且合同拟定不规范。
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