我区提前完成61就业保障指标
近日,记者从区人力资源和社会保障局获悉,目前我区已提前完成今年的“6+1”就业保障指标。与去年同期相比,扶持大学生就业仍然是今年工作的重点。 据统计,截至日前,我区新增就业岗位人数25709人,完成指标的107.1%;来沪从业人员综合保险覆盖数127332人,完成指标的130.1%;培训外来务工人员3479人,完成指标的105.4%;工资集体协商覆盖劳动者人数35763人,完成指标的108.4%;青年职业见习人数2971人,完成指标的135.1%;扶持创业人数601人,完成指标的100.2%。 ●高校毕业生就业总体平稳 区人社局相关负责人表示,区域内9所高校应届毕业生平均签约率与去年同期相比基本持平,就业形势总体稳定。 截至10月底,区人社局已经联合区域内各高校、园区、企业举办了12场大学生专场招聘会,推出岗位1万多个,吸引近5万名大学生进场应聘,达成初步意向的学生约有1.2万人。 同时,杨浦人才广场举办了***场固定人才招聘会,其招聘场次、推出岗位数、应聘人数均较比去年大幅增加,既满足企业的人才需求,也在一定程度上缓解了大学生的就业压力。 ●扶持就业方法多 人才是区域发展的重要动力,团区委相关负责人表示,扶持大学生就业是团区委工作的一部分。区人社局与团区委联手成立的“扬帆职业指导室”,已先后举办了8场职业指导系列讲座,帮助大学生提高求职成功率。 区人社局相关负责人告诉记者:“因为每个学生的情况不同,扶持就业也应该有多种途径、多种方法,比如对全区244名困难家庭大学生实行托底安置,就为他们点燃了希望的明灯。” ●见习岗位备受青睐 为了缓解大学生就业压力,我区于今年推出了1000个公共服务见习岗位,并在2月份举行了“杨浦区公共服务大学生见习岗位专场招聘会”,面向大学生公开招聘,招聘会当天就收到了近5000份简历。 据区职介中心有关负责人介绍,大学生就业难一系列问题中,缺少实践经验占了很大比重,而开发见习岗位可以弥补这个“缺陷”,帮助大学生提高就业能力。 继推出1000个见习岗位后,我区又陆续推出了好几批公共服务见习岗位。为此,区人社局相关工作人员表示,推出见习岗位取得了良好效果,这种方法将成为我区扶持就业的长效手段。■张维维