关于县委党建工作和人才工作崇阳这个会议划重点

关于党建工作，郑俊华要求，要把讲政治作为第一遵循，强化思想政治建设。要高标准严要求开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，组织开展好大兴调查研究工作，聚焦2023年党的建设重点工作，对标对表、不折不扣抓落实，以党的建设新成效推动崇阳经济社会发展开创新局面。

要把激活力作为重要任务，强化干部队伍建设。要树牢“为工作选干部、凭业绩用干部”的导向，把干部放到一线去锻炼培养，引导党员干部做问题的终结者、当发展的第一推动力。要深化作风建设，从严从实抓好违规吃喝等“四风”问题整治。要坚持抓重抓严，紧盯重点问题、重点领域和重点对象，保持惩贪治腐的高压态势。

要把创业绩作为目标追求，强化组织体系建设。要牢固树立大抓基层的导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，齐心协力推动党的基层组织全面进步、全面过硬和党建工作全领域全过程提升。要充分运用“共同缔造”理念和方法，做深做实“三建三联三促进”“四个夜话”“十户共治”、农村“五微”治理模式等经验做法，力争打造一批叫得响、立得住、有影响的党建品牌。

要把转作风作为行动自觉，强化履职效能建设。各级党委（党组）主要负责同志要切实扛起第一责任人职责，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把崇阳党建工作往“深实严细久”里做。要紧紧围绕今年县委党建工作各项目标任务，定期开展指导督导、强化考评问责，将考核结果运用到评优评先、提拔重用中，真正形成大抓党建的强大合力。

关于人才工作，郑俊华要求，要提高政治站位，认清形势任务。各级各部门必须牢固树立抓人才就是抓发展，抓发展必须抓人才的理念，加快解决人才供给中的突出矛盾，以加快引进和培养各类高层次、高素质、高水平人才作保障，在***发展瓶颈、激发发展潜力、增强发展后劲方面实现新跨越。

要坚持目标导向，持续多维发力。要海纳百川“引人才”，全力以赴“育人才”，优化环境“留人才”，让人才在崇阳工作定心、生活舒心、发展安心。

要加强组织领导，完善要素保障。各成员单位要压实党管人才责任，强化工作标准，强化责任督导，切实增强抓人才工作的责任感紧迫感。