长安区直机关工委五个抓实推动三个年活动走深走实

“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动开展以来，区直机关工委以提高机关党建服务质效为目标，细致安排，扎实部署，扑下身子积极开展以“学思想、转作风、强服务、促发展”为主题的系列党员教育管理活动，通过“五个抓实”推动“三个年”活动走深走实，成效显著。

一是“抓实”政治建设，增强党性修养。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合实际制定《机关工委关于深入开展“三个年”活动的实施方案》，召开专题部署会5次，及时跟进学习************精神和中央重大决策部署，利用“早自习”、“三会一课”、主题党日活动等形式开展集中学习、个人自学、领导干部领学、专题党课等各类学习活动30余场次，实现机关党员干部思想理论学习全覆盖。

二是“抓实”教育培训，提升能力素质。持续学习党的创新理论，依托西安文理学院、区委党校等干部教育实践基地，采取“课堂＋实践”“学习＋研讨”“走出去＋请进来”等方式，开展廉政教育培训、作风建设专题培训和党务干部作风能力提升专题培训各1期。聚焦党员干部专业能力和政治素养提升，举办***新时代中国特色社会主义思想专题宣讲报告会、网络安全党员大讲堂专题培训2场，提高党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

三是“抓实”服务融合，助力高质量发展。全面推行“机关党建+四服务”，持续抓好“一支部一品牌，一单位一特色”党建品牌创建，坚持抓点示范，加强典型培育，提升服务效能。组织开展“大调研、大实践、大练兵”活动，以高质量机关党建水平和干部作风能力提升保障高质量项目推进和营商环境突破。围绕全市八个方面重点工作开展“依岗承诺转作风”活动，列出“切口小、能落实、可量化”的承诺事项，积极履职践诺、实干担当。组织召开2023年党建工作暨现场观摩推进会，实地观摩“一庭一品牌”“初心驿站”“党建+医疗保险”“检网融合社会治理”等党建品牌创建情况，确保各基层党组织示范引路、相互促进、相互启发，观念互动、思路互补。组织党员干部开展“传承雷锋精神 弘扬时代新风”志愿服务活动，用实际行动践行雷锋精神，为福利院特殊群众送去关爱和温暖。大力倡导机关党建与项目融合，开展党建联建，极大地鼓舞广大党员干部为高质量发展作出贡献的干劲。

四是“抓实”作风转变，推动实干实绩。锚定高质量发展首要任务，大兴求真务实之风，发扬改革创新精神，推动实干实绩。组织党员干部在柳青纪念馆开展“学柳青 强党性 服务基层转作风”主题党日活动，感受柳青深入生活、扎根人民的赤子情怀；在鄂豫陕苏维埃政府葛牌镇纪念馆开展“传承红色基因 积极担当作为”主题党日活动，瞻仰革命遗址，缅怀革命先烈，发扬革命精神，传承红色基因；在西安市警示教育基地现场参观，面对党旗重温入党誓词，通过观看视频短片《立碑》淬炼党性，现场参观“省、心、律、诫、儆、光、率、进、诺”九大版块，激励党员干部带头担当作为，奋力拼搏。服务中心工作，积极开展“进万家门、知万家情、解万家难、保万家安”活动，了解群众需求，帮助解决困难。在中国式现代化长安实践中奋勇争先、争创一流，以实干实绩彰显为民情怀。

五是“抓实”督促检查，保证工作成效。深入学习贯彻******关于加强党风廉政建设的重要论述，贯彻落实中省市区纪委全会精神。始终保持“严”的主基调，做实做细日常监督和定期、随机监督，严格开展党员干部教育管理。深化运用“四种形态”，采取下发提醒函、约谈等方式，督促各基层党组织按时换届、规范党内组织生活、强化党建督查考核、开展机关党建“四互”检查、党组织战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”发挥。持续推动机关党建工作规范化、标准化、制度化建设和高质量发展。

分享：