宁明县民政局党建引领民生服务工作

近年来，宁明县民政局坚持以“一个阵地、两个标准、三个创新”为抓手，全力打造“党建先锋，暖心民政”党建品牌，以党建引领多措并举推动民政事业健康、高质量发展。

建好一个阵地，增强党建氛围。该局通过打造党员活动室、群众接访厅、文化长廊、宣传板报等，扎实建好机关党建工作主阵地，营造浓厚的党建氛围。重点打造了群众接访大厅，设置党员服务先锋岗，增强党员服务效能，让群众进门“有张凳子坐”“有杯热水喝”，真正做到问候暖人心。

做好两个标准，规范组织生活。一是从严按照标准过好组织生活，定期开展好三会一课、固定党日+、组织生活会、民主生活会等；二是从严按照标准做好党建台帐。按照 “五基三化两创”部署安排以及党建工作的规定性要求，真正做到“规定动作”不走样。

抓好三个创建，推动业务发展。一是创建行业监督机制，精准落实惠民政策。通过构建民政领域县乡村三级监督体系，实行“四个一”工作机制，联动纪检监察机关、第三方服务机构、社会工作服务站、村务监督委员会等，强化行业监督效能，推动兜底保障政策精准落实。2023年一季度，全县共发放城乡低保、城乡特困、临时救助、残疾人两项补贴、孤儿和事实无人抚养儿童等困难群众生活救助金2070.4万元。二是创建党旗进院活动，提升养老服务质量。通过走进敬老院开展“党日+”活动、敬老爱老志愿服务活动、在养老机构管理人员中发展党员、加强养老机构党员评优评先等，推动党旗进院、增强党旗暖心，积极营造敬老、爱老、助老良好氛围，让敬老院老人切实感受到党组织的关注与关爱。三是创建内控管理机制，推动作风持续向好。通过建立“党员微讲台”，讲经验、摆问题、提诉求，有效增强股室之间的横向联动；建立“清单量化”工作机制，实行销号管理，确保工作有目标、任务有着落、成效有出处；建立评议干部制度，班子成员、股室负责人和干部之间，互相评议、传导压力、压实责任，增强履职尽责、干事创业的责任感和使命感。（吴春芳）