我市12家企业被省协调劳动关系三方委员会评定为2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业
今年以来,我市各级协调劳动关系三方组织深入贯彻落实《劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划》和省实施方案,以巩固提升为重点,深入开展劳动关系和谐企业培育共同行动,持续加强***服务和重点指导,在完善和创新劳动关系协商协调机制,不断提高职工权益保障水平,持续优化企业用工环境方面取得了积极成效。近期,我市12家企业被省协调劳动关系三方委员会评定为“2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业”。
希望被评企业珍惜荣誉,再接再厉,及时总结典型经验,不断丰富创建内容,充分发挥示范引领作用。进一步促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。
全市各级协调劳动关系三方组织认真贯彻落实党的二十大报告对劳动关系工作作出的部署要求,推动建立健全社会协同的和谐劳动关系创建机制,充分发挥园区、街道、乡镇以及社区推进创建活动的功能和作用,持续推进和谐劳动关系创建工作常态化、长效化。加强宣传引导、分类指导和正向激励,持续提升和谐劳动关系企业培育质量,推动和谐劳动关系企业品牌建设和创建成果转化,打造一批和谐劳动关系创建引领企业,为构建和谐劳动关系提供有力保障。
附:2022年江苏省优秀劳动关系和谐企业名单
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