滨海税务打造党业融合书记项目

助力完善乡村社会保障体系建设

　　今年以来，茂名滨海新区税务局进一步深化政治机关建设，结合税收重点工作精心打造党业融合“书记项目”，通过党支部书记“头雁工程”，充分发挥党建引领作用，带动党业深度融合，推进税收各项工作提质增效。

　　村干部处在农村改革、发展、稳定的第一线，直接与村民联系，负责乡村振兴、调处纠纷等工作，任务繁重。按现行政策，村干部不能参加“职工五险”。为了给他们带来更多的保障，滨海新区税务局社会保险费和非税收入股党支部以“推动村（社区）两委人员参加工伤保险”为主题落实“书记项目”，主动作为，积极***村（社区）工作人员的工伤保障难题。

　　滨海新区税务局成立“社保费政策落实先锋队”，及时梳理关于特定人群参加工伤保险政策要点，制作简单易懂的操作指引，从政策、参保、增员、缴费等方面做全流程讲解。实地走访茂名滨海新区、高新区近20个村委了解情况和宣传辅导，开展集中培训3次，让村委干部尽快熟悉参保缴费操作流程。

　　为打通村（社区）两委人员参加工伤保险的“最后一公里”，税务部门积极加强与人社、财政、社保医保等部门的沟通，制定工作方案，发挥各部门职能优势，共同推进项目，让村干部切实享受到政策红利。建立沟通反馈机制，及时解决缴费难题。通过实地走访、电话、微信等方式，了解村干部参保缴费情况，发现问题并及时解决。此次推广村（社区）两委人员参加工伤保险，覆盖滨海新区、高新区两区400多名村干部，填补了两区村干部工伤保障的空白。

　　“税务部门大力推广落实这项政策，为村干部解决了后顾之忧，我们在推进乡村振兴各项工作时更有保障、更有动力了。”参加培训的爵西村村干部杨先生获得感满满。

　　接下来，滨海新区税务局将持续推进党业融合“书记项目”，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步深化党业融合，扎实推动落实税费优惠政策、征管体制改革、优化纳税服务等各项工作，不断提高纳税人缴费人满意度和获得感。

通讯员 梁家权