工作队激活乡村振兴新引擎

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今年以来，合山市在抓党建促乡村振兴中，探索“工作队+”模式，引导工作队用心用情开展驻村工作，用驻村日常点滴“星火”，激活巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作新引擎。

工作队＋工作队，实现“1+1＞2”。通过建立正负面履职清单，开展互学互评活动，搭建工作队交流学习平台，进一步调动工作队的工作积极性。充分发挥村情相近、地域相邻、各有所长等联合优势，实现“1+1＞2”目标。工作队间点对点支援开展控辍保学工作，成功劝返学生12名；15个村（社区）工作队联合开展大学生返家乡暑期社会实践活动，让乡村振兴“后继有人”。强化激励关爱保障，通过走访慰问、“一对一”谈心谈话、集体生日赠书、体检费用保险额度稳步提升等，加大关心关爱力度，促进驻村工作队作用发挥。今年以来，共提拔晋升队员13人，4名第一书记、工作队员获评合山市最美驻村队员。

工作队＋村“两委”，办好民生实事。引导工作队员找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”步调一致，聚焦建强村党组织，推动村级集体经济发展，提升基层治理水平，打造“党旗飘扬·五星争辉”星级村14个；助推河里镇10个村联合成立“村投公司”，北泗镇加快推进葛根深加工产业链建设，建成1200多亩葛根种植基地，在激发村级集体经济自我“造血”功能的同时，带动群众增收致富。引导大学生志愿者成为乡村治理有效力量，建立驻村工作队常态化联系本村在校大学生制度，招募180名在校大学生在寒假期间参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作。常态化开展为民办实事，引导驻村干部树立“民有所呼、我有所应”服务意识，帮助群众解决“急难愁盼”问题391个；公开为民办实事承诺208项，办结202项。

工作队＋后盾单位，凝聚发展合力。充分发挥职能部门职责和专业优势作用，让后盾单位与工作队开展协调、联合作战，形成高效攻坚克难合力。实施“订单式”服务，开展村级技能培训20次，推荐就业1095人，其中脱贫人口460人；开展“精准式”摸排，募集21万元爱心助学资金，援助108名家庭困难学生；打造“私教式”公益课堂，举办“放牛班春天”公益课堂32期，辅导学生500人次。《工作队携手后盾单位实现帮扶全覆盖》《广西合山开展“五星争辉”评选活动，村村争先促发展》《村党组织搭台+返村学生唱戏”让乡村振兴后继有人》等先后在《中国组织人事报》《当代广西》《广西日报》上刊登。

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