2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师（155人）公告

为缓解江州区教师队伍缺额情况，及时补充紧缺学科教师，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》的通知（桂教规范〔2019〕19号）、《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》（桂教教师〔2022〕4号）及《关于做好崇左市“留人计划”支持大学毕业生和技能人才留崇就业创业工作的通知》等文件精神，2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师155人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位情况

招聘教师155人，详见《2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师岗位表》。本次招聘，使用聘用教师控制数岗位的，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）等文件执行。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18-35周岁（具有中级职称放宽至40周岁、高级职称放宽至45周岁）。

（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。

（三）所学专业与拟任教学科目原则上应相同或相近（详见《2022年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师岗位表》）。

（四）具有相应的学历证书、教师资格证书（高校应届毕业生必须在毕业前取得，如疫情原因需要相应延后的，将另行通知）。

（五）身体健康，能适应岗位要求。

（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

2.受党纪政纪处分尚未解除的人员;

3.因违纪违法正被立案调查的人员;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;

5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的人员;

6.在现单位任职未满最低服务年限的；

7.江州区在职在编（包含公招教师、特岗教师）教师；

8.其他不符合报名资格条件的人员。

三、报名程序及资格审查

（一）网上报名

1.报名方式:考生登录http://czjz2204.glrgds.com进行网上报名。

2.报名时间：2022年4月20日8:00至4月26日18:00。

3.资格审查：江州区教育局对报考考生进行网上资格审查，已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位。

4.审查结果查询：考生可于2022年4月20日8:00至4月27日18:00期间登录报名系统查询资格审查结果，（江州区教育局将在考生提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，4月26日报名的必须在4月27日18:00前提出审查意见）。2022年4月20日8:00至4月26日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2022年4月26日18:00至4月27日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

（二）考生报名注意事项

1.报名考生所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。

2.应聘人员只能报名应聘1个岗位；报名与面试使用的二代身份证必须一致。

3.江州区外在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。

4.考生报名不收取任何费用。

5. 报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，并随时关注报名系统，及时了解最新情况。招聘相关的通知将通过报名系统推送，不再另行通知。如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）面试

1.报名表打印。考生收到面试通知后于面试前登录报名系统自行并打印报名表。考生按照规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加面试（身份证、报名表缺一不可）。

2.面试时间：拟定5月上旬（具体时间另行通知）

3.面试地点：待定

4.面试方式：面试采取试讲方式进行，每位考生备课时间为20分钟，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

面试成绩在当天面试结束后当场公布。如果入围人选中，因末位人员面试成绩并列而造成超过招聘单位所设岗位数的，由招聘单位会同主管部门通过加试专业知识等办法确定进入考察、体检人选。

（四）考察

拟于5月下旬进行。根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察工作由江州区教育局、人社局、编办、财政等部门共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。考察中出现不合格者或是自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩排名顺序依次递补进行考察。

（五）体检

拟于6月上旬进行由江州区教育局、人社局、编办、财政等部门共同对入围体检人员进行体检工作。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准（即参照公务员标准）执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。

1.体检时间：（具体时间另行通知）。

2.体检地点：（具体地点待定）。

（六）公示

拟于7月上旬进行。对考察体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在崇左市人才网（www.gxczrc.com）、江州区人民政府门户网（www.czsjzq.gov.cn）进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（七）签订聘用合同

对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经江州区公开招聘工作领导小组批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入职手续。

四、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。具体招聘事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0771—7829307。

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